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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei freundschaftskreis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Anforderungen der Firma an die Außendienstler werden klar kommuniziert; leider nicht an die Kunden. Die Kommunikation nach Außen (durch Bekannschaftsanzeigen) ist eher undurchsichtig.
Da man allein arbeitet, hat man keinen Kontakt zu anderen Außendienstlern
Die An,- und Abfahrtswege sind oft lang (bis zu 100km) und zwischen den Einsatzorten liegen manchmal auch nochmal 10 - 20 km. Manchmal erscheinen die Kunden nicht und man fährt ohne Bezahlung wieder vom Hof.
Die Vorgesetzten üben großen Druck auf die Außendienstler aus. Sie rufen am Abend noch an und erkundigen sich über den Verlauf der einzelnen Termine. Sollte man keinen Vertragsabschluß generiert haben, muss man genaue Auskunft über den Verlauf des Kundengespräches geben. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Kunden letztlich aus mangelnder Überzeugung (dann ist IMMER der Außendienstler Schuld) oder aus finanzieller Sicht keinen Vertrag abgeschlossen haben. Das Motto lautet:"selbst bei dem scheinbar ärmsten Rentner ist noch was zu holen!"
Die Internetseite zeigte, dass es sich um die Freizeitgestaltung von Singles handelt. Die tatsächliche Aufgabe war es, Partnervermittlungsverträge (für mehrere tausend Euro) abzuschließen.
Interessant war die Stellenausschreibung; ernüchternd der Rest.
Da der "Kunde" oftmals vorab nicht informiert wurde, um welche Serviceleistung es sich genau handelt, kam es häufig zu merkwürdigen Situationen.