4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles top, gute Arbeitsatmosphäre und Job, der mir Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
netter Umgang untereinander, da trinkt man auch gerne mal ein Bierchen nach Feierabend
Work-Life-Balance
in Absprache ist eigentlich alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meiner Arbeit mehr als angemessen. Es gibt viele Entgegenkommen, wie z.B. Anfahrtszeit zum Kunden = Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
gut durchmischtes Kollegium, man wird gut aufgenommen und Ideen werden dankend angenommen
Kommunikation
manchmal geht die Kommunikation über lange Wege aber alles in allem passt es
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma, hier fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima und dass die Tätigkeiten rund um Sicherheitstechnik sehr interessant sind. Zudem gilt Fahrtzeit gleich Arbeitszeit bei direkter Anfahrt zum Kunden. Super ist auch die mögliche Privatnutzung des Firmenwagens & den ziemlich krisensicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich hier nichts. Man könnte ein paar Dinge schlecht reden aber das würde der Firma nicht gerecht werden bzw. nicht entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Bis neue Entscheidungsvorschlägen durchgesetzt werden, geht es teilweise ein wenig länger, da diese noch von allen drei Geschäftsführern abgesegnet werden müssen. Diese sind noch relativ viel mit der alltäglichen Arbeit beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt morgens gerne zur Arbeit. Sehr umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet. Zudem sind die Kollegen super.
Image
Ich höre von Kunden, Bekannten und Mitarbeitern so gut wie nur Positives. Das ist ein gutes Feedback und bestätigt mich in meiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Laut damaligem Einstellungsgespräch darf man sich jeden zweiten Freitag, nach Rücksprache mit dem Montage-/Kundendienstleiter frei nehmen. Somit ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Da ich noch relativ jung bin und das Geld benötige, nimm ich dieses Angebot nicht war. Spontan ein beliebiger Tag frei nehmen ist oftmals auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Neue Mitarbeitende bekommen eine Einarbeitung. Jährlich werden verschiedene Schulungen durchgeführt, da die 'Software-Herausforderung' durch die Digitalisierung immer intensiver wird. Zudem gibt es Unterstützung und Förderung in individuellen Fällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut und absolut fair.
Vielfältige Sozialleistungen von Bezuschussung der Altersvorsorge, über vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, freie Getränke (Sprudel und Kaffee), Aufmerksamkeiten, Verpflegungsaufwendungen, Störungsdienstpauschalen, bis hin zu Bike Leasing etc.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und kollegialer Austausch. Kenne leider nach x Jahren immer noch nicht alle aber das ist mit über 70 Mitarbeitenden normal.
Vorgesetztenverhalten
Bei den drei Geschäftsführern gibt es nichts zu beanstanden. Alle sehr umgänglich und korrekt. Sie haben einen engen Kontakt zum Betrieb/Vertrieb/Verwaltung.
Kommunikation
Jeder ist immer erreichbar und hilft gerne. Man kann auch kritische Themen jederzeit ansprechen und Feedback wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr individuell - für mich gibt es viele Bereiche mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Mit entsprechender Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft kann man hier viel bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positiv überrascht von der Firma im Bezug auf meine Abteilung der Umgang mit denn Arbeitnehmern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FREWA Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden FREWA Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FREWA Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.