100 Jahre Tradition
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der bisherige Umgang mit der Krise war gut und wir wurden informiert was die nächsten Schritte waren und sind, um auch die nächsten 100 Jahre am Markt zu sein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist alles da war für meine Sicherheit gebraucht wird
Arbeitsatmosphäre
Ich als ein Mitarbeiter der schon sehr sehr lange im Betrieb tätig ist,
kann das gut ein schätzen.
Es gab Zeiten da hätte ich auch 5 Sterne gegeben aber wir sind größer geworden
und da bleibt auch mal was auf der Strecke.
Kommunikation
Ich bin viel unterwegs und bekomme auch nicht alles mit.
Doch seit ein paar Jahren gibt es jährlich eine Informationsveranstaltung, wo alles mitgeteilt wird von den Geschäftsführern.
Da können auch Fragen gestellt werden!
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein aber wir arbeiten dran und ich glaube nirgendwo ist es perfekt
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das der Jahresurlaub auch im gleichen Jahr genommen wird.
Es wird auch auf das Arbeitsschutzgesetz geachtet, so das auch die Freizeit nicht zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
Da muss ich unsere Firmenführung loben, sie stellt sich dem Markt und sucht Lösungen um weiter da zu stehen wo wir jetzt sind.
Interessante Aufgaben
Ist schwierig zu beschreiben, da der Markt meine Aufgabe steuert
Umgang mit älteren Kollegen
Wir im Logistikbreich sind viele im ältere Alter und gehen bald in ihren verdienten Ruhestand.
So muss der Bereich in der nächsten Zeit verjüngt werden.
Damit ist schon angefangen worden und die neuen Kollegen schätzen unser Wissen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist Modern und auf dem Stand der Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen das was machbar ist, umstellen auf LED Beleuchtung, Fahrer werden angehalten so umweltfreundlich zu fahren wie es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine Betriebliche Altersversorgung Angebot, die ich auch in Anspruch genommen habe, da sie vom Arbeitgeber mitfinanziert wird.
In meinen ganzen Jahren habe ich immer mein Geld pünktlich bekommen.
Das Gehalt ist gut, doch Mitbewerber ziehen nach
Image
Ich bin immer stolz darauf ein Teil der Freyperter Familie zusein und das sehen auch andere Kollegen so.
Karriere/Weiterbildung
Das ist so der einzige Punkt der ein wenig schwierig ist.
Meine Karriere war am ersten Tag im Logistik Bereich zu Ende.
Doch ich hoffe ja noch, das meine Lebenserfahrung und Zugehörigkeit in der Firma doch noch was bewirkt.
Bei der Weiterbildung könnte sich die Firma ein wenig auf uns Fahrer zubewegen.
Wir müssen unsere Weiterbildung zum Joberhalt teilweise selbst finanzieren und unser Wochenende dazu nutzen.
Wo andere Mitarbeiter das in der Woche machen.