Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein verlässlicher Bewerbungsprozess offensichtlich kein Fachkräftemangel
Bewerber/inHat sich 2023 als Elektrotechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen dass eine Bewerbung nicht so läuft:
- Beworben im Oktober 23
- Termin für Gespräch Anfang November
- Am Tag des Termins kurz vorher Anruf mit (meiner Meinung nach) fadenscheiniger Absage des Termins. Man wollte mir einen neuen Termin für ein Gespräch geben.
- Bis Dezember 2023 gewartet bis dato keine Reaktion und kein neuer Termin vorgeschlagen.
- Im Dez. 23 mehrmals versucht, jemanden tel. zu erreichen um nach Stand der Bewerbung zu erkundigen - ohne Erfolg, es wurde nicht einmal jemand tel. erreicht.
Daher Bewerbung zurück gezogen. Selbst darauf keinerlei Reaktion bis heute (Mitte Jan. 2024).
Auf Arbeitgeber die versuchen Ihre Stellen so zu besetzen kann ich verzichten. Eine Rückmeldung bzw. Erreichbarkeit für Fragen wird wenigstens erwartet. So entsteht der Eindruck, dass die Firma nicht von dem derzeit in aller Munde befindlichen Fachkräftemangel betroffen ist, wenn man sich es erlauben kann Bewerber derartig zu "vergraulen".
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen