19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser Bewertungen
fridericus
Servicegesellschaft
der
Preußischen
Schlösser
Potsdam
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war früher besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich schön
Work-Life-Balance
Es geht.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück immer liebe Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Kommt drauf an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel soziale Kompetenz
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Arbeitsbedingungen
Alles wird zur Verfügung gestellt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz guter Arbetgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut, je nach Besetzung
Work-Life-Balance
Im Sommer sehr viele Arbeitstage, kaum Freizeit.
Arbeitsbedingungen
Könnten manchmal besser sein.
Interessante Aufgaben
Schöner Umgang mit internationalen Touristen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma Gehalt kommt über pünktlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich auch mal nen Wunsch äußern kann der dann auch in der Dienstplanung berücksichtigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immoment garnichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gute
Image
Bekannt
Work-Life-Balance
Sagt mir nicht viell
Karriere/Weiterbildung
Erste Hilfe (Ersthelfer)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Aufgaben
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Sehr anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehoben
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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machen das Beste aus der Situation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als 100%ige Tochter der SPSG hat die fridericus keinen eigenen Spielraum hinsichtlich der Arbeitsbedingungen. Auch bei der (schlechten) Bezahlung gibt es kaum Luft nach oben. Die SPSG gibt alles vor und als Dienstleister muss das seitens fridericus umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so, is halt ein job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, keine sonderleistungen wie etwa weihnachtsgeld etc
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Geld und zu wenig Anerkennung für Arbeit, engagierter Betriebsrat, nette Teams in den Schlössern,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell geschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Als minderbewerteter Ableger der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten ist die fridericus SG immer im Hintertreffen. Die friedericus ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung. In einem Team in den Schlössern arbeiten Mitarbeiter von mittlerweile drei verschiedenen Unternehmen, denn es kommen auch noch Personaldienstleister hinzu. Alle sprechen eine andere Sprache, die überforderten Schloss Assistenten schütteln auch nur noch den Kopf. Überall wird gespart, Stunden sind vor zwei Jahren gekürzt worden, in der Hochsaison herrscht zudem ein rauher Umgang. Die Führungskräfte von fridericus sollten sich mehr für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Image
Es werden kaum noch geeignete Mitarbeiter gewonnen, die Bezahlung ist unterirdisch und reicht nicht zum Leben für eine einzelne Person, sie reicht lediglich als zuverdienst.
Work-Life-Balance
Beinahe jedes Wochenende muss man arbeiten. Ältere Mitarbeiter haben bei der Dienstplanung vorang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konterminierungen durch Schadstoffe in Gebäuden wurden lange verschwiegen oder runtergespielt. Mittlerweile ist man offener im Umgang mit dem Thema.
Kollegenzusammenhalt
Vorallem die langansässigen Kollegen sind oft unfair und von oben herab. Es wird viel gemeckert.
Vorgesetztenverhalten
Ich musste drei Jahre warten bis ich einen festen Job bekam, der über das ganze Jahr ging. Davor Saison.
Oft sind einige Leute aus der Chefetage ziemlich arrogant, es gibt viel Bildungsgehabe, vor allem bei den Stiftungsleuten.
Hatte ich aber ein Problem, konnte ich es fast immer lösen, irgendwie.
Arbeitsbedingungen
Die Schönheit der Schlösser und Parkanlagen macht die Mängel wett.
Kommunikation
Von Schloss zu Schloss verschieden, seitens fridericus ganz okay.
Interessante Aufgaben
Schöne Arbeitsplatzumgebung, aber wiederkehrende stupide Aufgaben.
Beratungsgespräche für die Besucher ist häufig nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber der seine Angestellten nicht allein lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommonikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Einiges sollte schneller umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist eine Erfahrung und Erfahrungen sind nichts Anderes als durchgemachte Fehler:)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wurde pünktlich bezahlt.Alle Einarbeitungen, zusätzliche Belehrungen ua. wurden immer korrekt bezahlt. Die Kollegen oder manche von denen waren sehr hilfsbereit , nett und freundlich.Ich hatte auch gute Erfahrung mit den Castellans in ein paar Schlössern, die bei Problemen immer ein offenes Ohr hatten und mir geholfen haben. Aber in jedem Schloss ist anders und ich habe nicht in allen Erfahrung, also kann ich nicht verallgemeinern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die meisten Angestellten das ist Saisonarbeit. Ab November sind die meisten wieder arbeitslos, wie ich war. Und niemand kümmert sich mehr. Das gefällt mir nicht, weil ich persönlich kein ALG nach dem Ende des Vertrages bekommen konnte und das ist nicht in Ordnung.Menschen werden für ein paar Monate, ungefähr 6 beschäftigt, arbeiten manchmal 6 Tage nacheinander wie bescheuert und dann werden die entlassen, weil im November alles vorbei ist. Das macht zuviel Stress und gibt keine Sicherheit im Leben, so dass viele sich nicht bei der Firma weiterbilden wollen.Es gibt immer Personalwechsel bei den Aufsichten.Es gibt keine Kommunikation zw. Unten und Oben. Im Besucherservice darf man keinen Urlaub während des Saisons nehmen und unterschreibt dafür, was nicht in Ordnung ist. Die Herrschaften oben wissen gar nicht worum es bei der täglichen Arbeit geht und viele Kollegen haben sich beschwert, dass ihre Probleme nicht im Ernst genommen werden.Bei aller Freundschaft , die Herrschaften an der Macht in dem Betrieb haben keine Ahnung für die alltäglichen Probleme der Arbeiter/innen.Für mich das war auf jeden Fall eine Erfahrung.Eine von vielen.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne erhöhen!Es ist Schande für so einen anstrengenden Job(den ganzen Tag in kalten Schlössern im Winter oder in sehr heissen Räumen ohne Lüftung im Sommer so wenig zu bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Interessiere mich nicht für eine solche in Fridericus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne wurden punkto bezahlt und das finde ich sehr korrekt. Ansonsten andere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Ausnahmen war sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele von den älteren Kollegen waren nett und freundlich . Ich habe persönlich nicht gesehen , dass jemand von den Kollegen sich mit älteren Kollegen schlecht benommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Waren nett, aber ich hatte nicht so viele Kontakte mit denen.Nur wegen Ärger, oder uns mit Arbeitsmaterialien zu versorgen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe in manchen Schlössern sehr gute Kollegen gehabt und in anderen Schlössern gab es Ärger mit manchen.
Interessante Aufgaben
Als Audioguide im Besucherservice gab es keine solche. Während der Schicht wiedrholt man dasselbe zu den Besuchern.Wortschatz ist gering, es geht nur um Hallo sagen. Drücken Sie diesen Knopf um das Gerät zu starten und schönen Tag, und danach Geräte desinfezieren.Monotone, stumpfsinnige Arbeit an sich selbst.Wenn die Frü-und Spätschicht sich überlappen haben , war cool, man konnte mindestens mit einem Kollegen/in ab und zu was Anderes sprechen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fridericus Servicegesellschaft der Preußischen Schlösser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.