6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Fried Ellemund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Bewertungen
Fried
Ellemund
GmbH
&
Co.
Kommanditgesellschaft
Preußisch Oldendorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung zum Entgrater.
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die amüsanten Lügengeschichten von einem Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht wertgeschätzt und es wird auch nicht auf die persönliche Sicherheit geachtet. Sehr dreckig. Es gibt keine Absaugungen und für PSA wird auch nicht gesorgt. Ein reinstes Minenfeld voller Gefahren.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis nicht als Arbeitskraft ausnutzen, sondern ihnen was beibringen.
Karrierechancen
Ausbildung zum Entgrater nicht als Zerspaner.
Arbeitszeiten
Früh / Spätdienst.
Die Ausbilder
Welche Ausbilder ?
Aufgaben/Tätigkeiten
Drecksarbeit. Man wird von Tag 1 in der Produktion ausgenutzt. Bauteile entgraten , schwere Schäfer Kisten tragen und Katzenstreu verteilen sind die Aufgaben im 1 Jahr.
Ab dem 2 Jahr darf man wenigstens an die Maschinen und wird da als billige Arbeitskraft ausgenutzt, indem man mehrere Maschinen einspannen muss.
Respekt
Kollegen sind meistens nett. Man muss nur ihre Kippenstummel aufsammeln.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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ABSTAND!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Kommunikation
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
alle hassen sich
Image
kennt niemand
Work-Life-Balance
ganz ok weil jeder macht was er will
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gar keins Öl läuft über den Boden
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht wird von den Vorgesetzen noch weiter gestört
Umgang mit älteren Kollegen
sind nix mehr wert obwohl sie jahrelang da sind
Vorgesetztenverhalten
unmöglich
Probleme werden weg gelacht und nicht behoben
reden schlecht über eigene Angestellten
Arbeitsbedingungen
arbeitssicherheit katastrophal alles verdreckt keine Absaugungen an den Maschinen schlimme Luft
Kommunikation
nicht vorhanden keine Informationen werden weiter gegeben
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
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Unbedingt meiden. Ihr hab was besseres verdient.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Image
Müllhaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal
Kollegenzusammenhalt
Null
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Monoton
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lauf solange du noch kannst. Halt Abstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Guten Mitarbeitern. Konsequenzen für schlechte Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Alles Hinterhältige Petzen, niemanden vertrauen.
Image
Umgangssprachlich "Müllhaus" oder "Saft Laden" genannt
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten die eingehalten werden. Kein Zwang bei Überstunden. Bei Ausnahmen können Schichten getauscht oder verschoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es läuft regelmäßig Öle und Kühlwasser in den Boden.
Kollegenzusammenhalt
Der eine Kollege verrät den anderen. Es wird direkt alles der Geschäftsführung gemeldet.
Vorgesetztenverhalten
Denen ist alles egal. Es gibt keine/kaum Konsequenzen...
Kommunikation
Es wird 1 Tage vorher ein Anhang ausgehängt.
Interessante Aufgaben
Einzelteile bis serien von 500 Teilen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles wunderbar. Manchmal ist die kommunikation nicht so perfekt, aber wer hat das Problem nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fried Ellemund durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Fried Ellemund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fried Ellemund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.