Eigentlich gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Renovierung, Gleitzeit, freies Obst und Wasser, betriebliche Altersvorsorge.
Es gibt auch einige Kollegen die wieder zu Fried-Sped zurück gekommen sind. (So schlecht kann es dann nicht sein.) in den letzten Jahren hat sich echt einiges verändert und durchaus gebessert. Und es gibt Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation nicht in allen Abteilungen reibungslos funktioniert. Dass sich einige Kollegen nicht „zuständig“ fühlen aber es dennoch in ihren Aufgabenbereich fällt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber am Umsatz teilhaben lassen. Mitarbeiter Prämie + Gehalt für manche anpassen.
Arbeitsatmosphäre
In den Großraumbüros kann es oft sehr laut sein. Es gibt aber auch kleinere Büros. Dort ist es angenehmer von der Lautstärke.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht in allen Abteilungen, dennoch gibt es auch Abteilungen, bei denen die Kommunikation wunderbar funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung anders. In meiner gut
Work-Life-Balance
Wenn man private Termine etc. hat kann man durchaus früher gehen und es gibt Gleitzeit, die man auch als Gleittag nehmen kann. Vor allem Eltern mit Kindern können hier profitieren und in den Schulferien Gleittage frei nehmen, wenn Sie genug Überstunden angesammelt haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Bei mir gut.
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen, die genauso behandelt werden wie andere Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucker sollten in einem anderen Raum stehen, ansonsten findet papierloses Arbeiten statt (dort wo es möglich ist).
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt könnte in Einzelfällen höher sein.
Image
Fried-Sped hatte immer einen eher schlechteren Ruf, aber das hat sich die letzten Jahre gebessert.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß bekommt man sogar Weiterbildungen bezahlt.