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Unternehmenskultur

Hagen am Teutoburger Wald

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei friedrich hippe maschinenfabrik + gerätebau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
friedrich hippe maschinenfabrik + gerätebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
friedrich hippe maschinenfabrik + gerätebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt unter kollegen, überwiegend faire vorgesetzte

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ok. könnte aber besser sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegen halten zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ok. urlaub kriegt man meist genehmigt, auch wenn mal was dringendes ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt ok

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel abwechslung

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