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Friedrich 
Klatt 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klatt ist ein sehr guter Ausbilder

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schulungen und das man immer jemanden hatte der ein offenes Ohr hat.
Außerdem ist das Arbeitsklima auf einer Freundschaftlichen Basis :)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Klatt, Geschäftsführer
Joachim KlattGeschäftsführer

Vielen Dank für das positive und ehrliche Feedback. Es freut uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns gefallen hat und du dich bei uns wohl gefühlt hast! Viele Grüße, Joachim

Kann ich nicht empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Verhalten der Vorgesetzen, Miteinander, Arbeitspensum

Verbesserungsvorschläge

Führung sollte sich mehr Mühe geben, vielleicht mal eine Schulung besuchen und Kollegen sollten sich nicht wundern, wenn sie alleine sind, wenn nur gelästert wird.

Arbeitsatmosphäre

unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

jeder lästert über jeden

Vorgesetztenverhalten

man wird nicht einmal angesehen und hat ständig das Gefühl etwas falsch zu machen.

Arbeitsbedingungen

okay

Gehalt/Sozialleistungen

es wird um jeden Euro gehandelt - fair ist anders

Interessante Aufgaben

viel zu viel Arbeit für die Arbeitszeit


Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Klatt, Geschäftsführer
Joachim KlattGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback.
Es macht uns betroffen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben. Schade finden wir allerdings, dass so wenig konstruktive Kritik geäußert wurde - wir wären gern früher mit Ihnen ins Gespräch gegangen. Daher fällt es uns schwer, die genannten Punkte so nachzuvollziehen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Viele Grüße
Joachim Klatt

Dankbar für die Ausbildung bei Klatt!

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Gemischtes Team von jung bis alt, es wurde viel gelacht und zu 90% haben sich alle sehr gut verstanden... Mittagspausen wurden oft zusammen in großen Gruppen verbracht

Arbeitszeiten

Gleitzeit, die im Endeffekt abteilungsabhängig war und nicht immer genutzt werden konnte..

Ausbildungsvergütung

Man kann sich nicht beklagen

Die Ausbilder

Hatten immer ein offenes Ohr für uns
und man wurde mit Problemen nie alleine gelassen, auch wenn man manchmal angeeckt ist, weiß man im Nachhinein vieles zu schätzen

Spaßfaktor

Es wird viel untereinander gelacht, viele nette Arbeitskollegen, die man auch ein Jahr später noch vermisst

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausstattung war gut, man hat genug Zeit bekommen zum lernen, vor allem zum Ende hin durfte ich für viel meine Abschlussprüfung lernen, wo sogar andere Mitarbeiter etwas „Nachhilfe“ gegeben haben.. absolut keine Selbstverständlichkeit!

Variation

In der Ausbildung durchläuft man sehr viele Abteilungen und man erhält von Anfang an, volle Verantwortung, was mir persönlich gut gefallen hat! Alle Azubis gehen regelmäßig auf Seminare und Fortbildungen. Von 1-Tages Seminaren bis hin zu 2-Wochen Seminare.. Außerdem gab es jede Woche im Haus eine Azubischulung

Respekt

Unter den Kollegen eigentlich top, allerdings gibt es auch hier, wie fast überall, 1-2 Kollegen die auch gerne mal respektlos wurden..

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Nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles andere

Verbesserungsvorschläge

Getreu dem Sprichwort: "Der Fisch stinkt vom Kopf her!"

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut.

Image

Nicht noch einmal.

Work-Life-Balance

Man wird schief angeguckt wenn man mal pünktlich Feierabend macht oder wird am Folgetag sogar darauf angesprochen oder es wird mit einem entsprechenden Blick gewürdigt.

Karriere/Weiterbildung

Stark eingeschränkte Möglichkeiten bzw. nur absolut notwendige Maßnahmen. Finanziert wurde nichts im Bereich Personalentwicklung. Auch auf Nachfrage wird man hingehalten bzw wenn dann muss es auf eigene Faust passieren oder nur Inhouse von MA an andere MA oder an Azubis um Geld zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so negative Erfahrungen machen dürfen wie in dieser Firma. Von "oben" gab es regelmäßig Wutausbrüche, die Kollegen mussten es aushalten. Teilweise wie in einem schlechten Film und gar nicht vorstellbar, dass es so etwas heutzutage noch gibt. Den hierarchischen Führungsstil erträgt keiner . Angst hatten dort viele - traurig aber wahr.

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung war ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt. Keine Transparenz.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete und gemeinsame Ziele wurden vorab besprochen und im nachhinein nicht eingehalten, sogar später behauptet dies nicht vereinbart zu haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Ausbildung bei der Firma Friedrich Klatt GmbH

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Dass man nicht immer mit jedem klar kommt ist allgemein bekannt. Trotzdem hat man mit den meisten Mitarbeitern ein gutes Arbeitsverhältnis. Für Fragen gibt es immer jemanden, der einem gerne hilft.

Karrierechancen

Friedrich Klatt bildet für die eigene Firma aus, das bedeutet, dass die Übernahmechancen sehr hoch sind. Aufstiegschancen sind Verhandlungs- und Engagementsache.

Arbeitszeiten

Wir haben recht flexible Arbeitszeiten, so wie es sich in der Holzbranche einrichten lässt. Dadurch können wir auch mal früher gehen. Das gefällt mir gut. Die Pausenzeiten können selbstbestimmt werden.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist für unsere Branche entsprechend. Wie werden im Vergleich zu anderen in der Branche gut bezahlt. Das Geld ist regelmäßig am Anfang des Monats auf dem Konto.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für uns. Probleme können immer angesprochen und so gelöst werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind oft abwechslungsreich. Gerade, wenn man neu in eine Abteilung kommt, gibt es immer viele neue Eindrücke und Aufgaben.
Durch die externen Schulungen kommt man ab und zu mal raus aus dem Alltag im Büro, was am Anfang ganz angenehm sein kann. Denn Büroleben unterscheidet sich natürlich schon sehr von der Schule. Man hat Kontakt zu anderen Azubis und lernt mit Spaß neue Dinge

Variation

Während der Ausbildung durchläuft man den gesamten Betrieb - Lager, Buchhaltung und Verkauf. Der Einkauf läuft parallel im Verkauf. Die einzelnen Abteilungen kennen zu lernen macht Spaß und man nimmt viel mit. Das ist besonders wichtig und interessant für die Abschlussprüfung. So kann man das Fachwissen im Arbeitsalltag mitnehmen und das Gelernte direkt anwenden.


Spaßfaktor

Respekt

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Ich kann die Firma Friedrich Klatt GmbH nur weiterempfehlen als Großhandel, sowie als Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass versucht wird auf die Bedürfnisse und die Person einzugehen. So fühlt man sich angenommen und wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben bei uns aktuell 7 Auszubildende, mit welchen ich mich sehr gut verstehe.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht ein gemeinschaftlicher Umgang, wo jeder den anderen unterstützt.

Karrierechancen

Die Übernahme ist meines Erachtens unbefristet. Was die Aufstiegschancen angeht, ist es natürlich von der Person und dem Engagement abhängig. Wenn diese Kriterien stimmen, sind die Chancen für einen Aufstieg auf jedenfall gegeben.

Arbeitszeiten

Bei der Firma Klatt haben wir ein Gleitzeit System welches uns ermöglicht, nach Absprache, unsere Arbeitszeit etwas flexibler zu planen. Sollten wir Überstunden machen, werden diese entweder entsprechend vergütet oder sie können abgebummelt werden.

Ausbildungsvergütung

Übers Geld lässt sich ja immer streiten. In meinen Augen ist unsere Vergütung dem Ausbildungsberuf entsprechend. Unser Gehalt wird uns immer pünktlich gezahlt und es gibt auch Sonderzahlungen wie z.B. das Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Es ist immer jemand vor Ort, der ein offenes Ohr für einen hat. Aufkommende Probleme oder Unstimmigkeiten werden auf diese Art vorzeitig geklärt oder entstehen erst gar nicht.

Spaßfaktor

Das Team der Firma Klatt ist jung und engagiert, aufgrund dieser Grundlage hat man viel Spaß untereinander, es wird viel gelacht. So macht das Arbeiten echt Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir haben viele externe Schulungen, durch welche wir den Inhalt der Berufsschultage nacharbeiten müssen. Die Zeit für diese arbeiten, bekommen wir aber.
Die Tätigkeiten sind dem Ausbildungsberuf entsprechend gut. Wir können in jeden Bereich des Unternehmens eintauchen und bekommen das nötige Wissen sofort mitgeteilt.

Variation

Während der Ausbildung in unserem Hause durchlaufen wir alle Abteilungen vom aktiven Kunden Verkauf, über das Lager, die Buchhaltung, den Außendienst, bis hin zu den ganzen Fachabteilungen welche im 6-monatigen Rhythmus durchlaufen.
Unsere externen und internen Schulungen sind sehr gut organisiert und vielseitig.

Respekt

Es gibt in jeder Firma gute und schlechte Tage. Jedoch wird man immer mit Respekt behandelt und fühlt sich gleichgestellt. Ich wurde sehr gut aufgenommen und verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut.

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Klatt, Geschäftsführer
Joachim KlattGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese so negativ ausgefallen ist.
Seitdem Sie das Unternehmen vor 18 Jahren verlassen haben, hat sich bei uns einiges verändert. Sie sind herzlich eingeladen, sich ein eigenes Bild zu machen.

Mit freundlichen Grüßen
Joachim Klatt

Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Klatt durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Friedrich Klatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Klatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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