7 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Neue Fahrzeuge, Urlaubstage
Keine faire Bezahlung für die Arbeit. Überstunden werden nicht bezahlt.
Mehr Lohn zahlen.
Flexibilität.
Schnelle Problemlösung.
Das Aushilfen etwas ausgegrenzt und benachteiligt werden in manchen Dingen.
Aushilfen und mini jobber sollten noch mehr gewertschätzt werden und gleichberechtigt sein und auch mal ein Dankeschön bekonm
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wird gezahlt.
Geld kommt meistens unpünktlich. Wenn im Vertrag der letzte des Monats angegeben ist, kann man nicht erst Tage später zahlen.
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Vorgesetztenverhalten zum Mitarbeiter verbessern.
Die Kollegen
schlechte Bezahlung, Überstunden werden nicht bezahlt, personelle Unterbesetzung aufgrund von Geiz...
Bessere Bezahlung, Einhaltung der Arbeitsrichtlinien und Sicherheitsverordnungen, Eingestehen und Zahlung von Überstunden...
Schnell und unkomplizierter werdegang.
Vorlaufzeit bis das erste Gehalt kommt
Die untypische vorlaufzeit streichen.
war sehr nett
kann ich nicht wirklich auskunft zu geben
hätte ich zwar nicht gedacht, aber waren sehr interessante Augaben bei
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, flache Hierarchien, Arbeitsumfeld, Aufgaben bei der Arbeit, Schulungen
Manche Dinge dauern leider etwas..
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