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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyNeue Fahrzeuge, Urlaubstage
Flexibilität.
Schnelle Problemlösung.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wird gezahlt.
Die Kollegen
Schnell und unkomplizierter werdegang.
Keine faire Bezahlung für die Arbeit. Überstunden werden nicht bezahlt.
Geld kommt meistens unpünktlich. Wenn im Vertrag der letzte des Monats angegeben ist, kann man nicht erst Tage später zahlen.
schlechte Bezahlung, Überstunden werden nicht bezahlt, personelle Unterbesetzung aufgrund von Geiz...
Das Aushilfen etwas ausgegrenzt und benachteiligt werden in manchen Dingen.
Das Gesamtpaket passt nicht mehr
Mehr Lohn zahlen.
in heutigen Zeitalter ankommen und modernisieren
Aushilfen und mini jobber sollten noch mehr gewertschätzt werden und gleichberechtigt sein und auch mal ein Dankeschön bekonm
Bessere Bezahlung, Einhaltung der Arbeitsrichtlinien und Sicherheitsverordnungen, Eingestehen und Zahlung von Überstunden...
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Vorgesetztenverhalten zum Mitarbeiter verbessern.
