Friedrich-Naumann-Stiftung 

für 

die 

Freiheit

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

haben Sie zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie die Kommunikation in der Stiftung als transparent und die Arbeitsatmosphäre als angstfrei beschreiben. Denn beides ist wichtig, um sich bei der Arbeit wohl zu fühlen! Wir legen viel Wert darauf, bspw. über unsere kollaborativen Kommunikationssysteme und unterschiedliche Kommunikationsformate, den Informationsaustausch zu fördern.

Wie schade, dass sich bei Ihnen dennoch ein Störgefühl entwickelt hat. Wir überprüfen den von Ihnen geschilderten Sachverhalt im Rahmen der Reisekostenabrechnung gern. Kommen Sie dazu sehr gern persönlich auf uns zu, damit wir gemeinsam schauen können, woran es hakt und die Situation so zeitnah auflösen können.

Ebenso möchten wir Sie in Bezug auf Ihren Schulungsbedarf einladen, das Gespräch mit unserer Personalentwicklung zu suchen. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Sprechen Sie gern auch Ihren Vorgesetzten im Zielvereinbarungsgespräch auf Ihren konkreten Bedarf an.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße von
Ihrer Personalabteilung