4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Friedrich Steinle Kraftverkehr Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Friedrich
Steinle
Kraftverkehr
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Lauingen (Donau)
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich einen Arbeitgeber der hervorragend ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt Menschlichkeit und immer ein offenes ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-,-
Verbesserungsvorschläge
bleibt wie ihr seit menschlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren ein guter Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IMMER EIN OFFENES OHR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-,-
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
La familia wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und la Familia
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit 14 Jahren ist nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprachlosigkeit....
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....wären einfach zu viele- ändert euch- bezahlt eure Subunternehmer!!
Verbesserungsvorschläge
Denkt mehr an eure kleinen Leute, zeigt Menschen, die über 25 Jahre bei euch- für den geleichen Lohn- arbeiten Respekt...
Arbeitsatmosphäre
Keine Team Arbeit möglich
Work-Life-Balance
Arbeite- stell keine Fragen oder Ansprüche
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechteste Bezahlung in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....dann läuft da eben öl aus....
Kollegenzusammenhalt
.....
Umgang mit älteren Kollegen
....
Vorgesetztenverhalten
Führung in Rendsburg ist ein Witz
Arbeitsbedingungen
Schaffen sich die Kollegen selber
Kommunikation
Jeder gegen jeden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Steinle Kraftverkehr durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Friedrich Steinle Kraftverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Steinle Kraftverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.