Es war einmal ein tolles Unternehmen, die Betonung liegt auf war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Leistungen, das Angebot Gesundheit wo man für wenig Geld viel Sport machen kann. Gute Büroausstattung, hier wird nicht gespart. Getränke sind kostenlos, Wasser, Kaffee, Kakao usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston, die fehlerhaften Entscheidungen vom Konzern. Die lokalen Verantwortlichen sind einsichtig und bereit was zu ändern aber Vorgabe ist Vorgabe. Der ständige wechsel Austausch der Geschäftsführung nach 3-4 Jahren ist sehr negativ.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern rollt Projekte aus entscheidet ohne die Standorte zu berücksichtigen. Der Konzern denkt Niederlländisch und berücksichtigt nicht die Standorte. Deshalb kommt es immer wieder zu Problemen wenn Projekt umgesetzt werden sollen. Die Geschäftsleitung hat keine große Entscheidungsgewalt. Hier sollte viel mehr lokal gedacht werden. Das betrifft alle Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Wird imm schlechter, Konzern ist dafür verantwortlich. Wenig Entscheidungsfreiheit am Standort durch die Geschäftsleitung
Kommunikation
Es wird informiert und auch kommuniziert aber unter dem Motto, friss oder stirb!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten noch zusammen aber durch die Einführung der Zielvereinbarung schaut keiner mehr über den Tellerrand hinaus.
Work-Life-Balance
Durch die neue Arbeitszeitregel ist alles sehr flexibel geworden. Hier kann ich mich nicht beschweren. Allerdings merkt man das immer mehr Stellen wegfallen und nicht ersetzt werden. Arbeiten die nach extern ausgelagert wurden werden sehr schlecht gemacht und es bleibt auf den Mitarbeiter am Standort hängen. Merkt nur keiner. Mitarbeiter machen das nicht mehr lange mit.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind häufig nicht zu schaffen oder schlecht formuliert. Zu viel Spielraum seitens Konzern. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Konzern drückt Ziele in die Standorte die keiner versteht. Viele Fehlentscheidungen.
Interessante Aufgaben
Ungerecht verteilt. Man muss sich schon aktiv wehren damit man hier mittlerweile nicht untergeht.
Gleichberechtigung
Ich denke das ist der Konzern auf einem guten Weg. Wiedereinsteiger hingegen (Mutterschutz) wird zu wenig gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, ätere Kollegen werden nicht mehr gefördert. Einstellungen auch eher jung. Negativ ältere Mitarbeiter aus der Produktion werden nicht wetgeschätzt sondern eher versucht sie loszuwerden mit oder ohne Abfindung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute hohe Aussstattung, allerdings durch die Auslagerung der IT funktioniet vieles nicht mehr und dauert sehr lange bis Fehler behoben werden. Deshalb nur drei Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles i.o.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke hier gibt es eine gerecht Bezahlung und auch die sozialen Leistungen sind gut wenn nicht so gar sehr gut.
Image
Das Image ist immer schlechter geworden. Besonders nach dem Zusammenschluss. Viele würden sofort wechseln wenn sie in der Nähe was finden würden. HIer trägt der Konzern die Hauptschuld dran. Der Standort wird nicht mehr gefragt. In kleinen Stückchen werden Abteilungen geschlossen und an externe Übergeben. Image ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich auf eine sogenannten Hai-Vertrag (ausser Tarif) einlässt und weltweit bereit ist zu arbeiten, dann sind die Chancen glaube ich gut. Wenn nicht eher schlecht weil der Konzern einen dann nicht im Focus hat.