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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kritisch mitdenken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
KantineSehr humaner Umgang miteinander
Aufgrund der guten Teamarbeit und dem Zusammenhalt konnten wir Schwierigkeiten z. B. auch resultierend durch die Corona- und Heizkosten-Krise sehr gut meistern und überwinden.
Stetige neue Herausforderungen, familiäre Art, meist freundlicher Umgang, Abwechslungsreich, flexible Pauseneinteilung, feste Arbeitszeiten, kostenlose Getränke,
Bezahlung nach Tarif
die Kollegen
Kommunikation zu langsam
Konzernbedingte Auslagerungen machen manche Tätigkeiten schwieriger. Hier könnte man noch besser werden.
Teilweise Vorgesetzen verhalten
Den Unternehmenskurs der vor einigen Jahren eingeschlagen worden ist, der uns in eine momentan sehr schlechte Lage gebracht hat. Hoffe, wir meistern diese.
Personalabteilung (Seit 1,5 Jahren nur noch falsche Abrechnungen durch Fehler der HR-Abteilung, sodass Mitarbeiter durch Große Rückzahlungen leiden)
Es gibt sicherlich immer etwas, was man verbessern kann. Die Rahmenbedingungen sind bei uns sehr gut. Verbesserungsvorschläge kann man immer offen ansprechen, viele kommen in die Umsetzung.
Mehr Personal als Anlagenführer oder im Kesselhaus ausbilden. Die Mitarbeiter mehr in die Verantwortung nehmen
Neue Personalabteilung
Mal wieder ein Oktoberfest wäre schön
Auf Konzernebene sollten einige Bereiche angepasst werden, durch schlechte Kommunikation über den Standort hinaus, gibt es eine Menge Herausforderungen
Der am besten bewertete Faktor von FrieslandCampina Kievit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird viel für Mitarbeiter und Umwelt getan. Jeder kann sich einbringen.
Umweltschutz ist in aller Munde und auch hier wird sehr viel Wert drauf gelegt und stets neue Projekte gestartet. Weihnachtsfeiern werden finanziell vom AG unterstützt und zudem finden jede Menge Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit statt, welche ein Miteinander fördern.
Das spürt man tatsächlich immer mehr. Es wird auf viele Dinge geachtet und Wert gelegt; z.B. die Abschaffung der Pappbecher an der Kaffeemaschine hin zu Porzellantassen.
Keine Einmal-Becher mehr. Jetzt auch eine Solaranlage auf dem Dach und kostenlose Ladestation auf dem Parkplatz. Jobräder.
Durch externe Auditoren werden wir hier immer wieder mit Bestnoten zertifiziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FrieslandCampina Kievit ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher unbekannt
kennt man kaum
Das Image der Firma ist für deutsche MA leider nicht sehr gut, da es ein niederländisches Unternehmen ist und dort andere Arbeitsbedingungen herrschen.
Das Image ist immer schlechter geworden. Besonders nach dem Zusammenschluss. Viele würden sofort wechseln wenn sie in der Nähe was finden würden. HIer trägt der Konzern die Hauptschuld dran. Der Standort wird nicht mehr gefragt. In kleinen Stückchen werden Abteilungen geschlossen und an externe Übergeben. Image ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Schulungen. Jeder kann sich weiterzubilden.
Eher schwierig. Hängt von Funktion und Abteilung ab. Es wird zwar mit Schulungen was gemacht wenn es zwingend sein muss, aber eher sparen. Mitarbeiter wünsche sind da eher zweitrangig.
Es werden immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Ungelerntem Personal werden Ausbildungen angeboten. Wer will, dem wird geholfen.
Friesland Campina hat eine eigene Akademie und bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitern wird das Studium oder weiterbildung ermöglicht
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten!
