Arbeitgeber mit starker Konzernstruktur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist des ursprünglichen Unternehmens ist immer noch vorhanden - alle halten im Team untereinander weitesgehend zusammen und supporten sich gegenseitig.
Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern einige Extraleistungen zur Verfügung!
Verbesserungsvorschläge
Jeder einzelne Mitarbeiter sollte noch mehr in seiner Entwicklung unterstützt werden und dabei auch alle gleich. In der heutigen Zeit sollten flexiblere Arbeitsmodelle möglich sein! Hohes Arbeitsaufkommen und teils wenig passende Lösungen, um das Team besser zu strukturieren und die Mitarbeiter zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre gut und auf Augenhöhe. Bei hohem Arbeitsaufkommen ist jedoch potenzial nach oben seine Mitarbeiter entsprechend zu begleiten.
Kommunikation
Teil lange und schwierige Kommunikationswege durch die Anbindung zum Konzern. Viele Abteilungen sind verteilt und es nicht immer klar, wer wie mit wem kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen - kein Inselwissen - die meisten Kollegen schauen über den Tellerrand und unterstützen.
Work-Life-Balance
Verbesserungsbedarf vor allem im digitalen Zeitalter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets bemüht um die Mitarbeiter aber auch hier gibt es Potenzial nach oben.
Interessante Aufgaben
Da man in einem kleinen Team arbeitet hat man die Möglichkeiten auch in andere Abteilungen reinzuschnuppern. Jeder kann seine Wünsche äußern, wenn andere Aufgabengebiete gewünscht werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon recht viel auf den einzelnen Arbeitnehmer eingegangen - die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es fehlt auch nicht an Extras im Büro. Flexiblere Arbeitsmodelle werden nicht gerne gesehen - hier kann einiges verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Bewusstsein.