Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altes Team unter neuem Namen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gewohnte Ansprechpartner der Region für mich da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschlagszahlungen nicht so einfach kurzfristig möglich.
Verbesserungsvorschläge
Fahrdienst zu den Schichtbetrieben
Arbeitsatmosphäre
Wie ich es kenne: herzlich und offen
Image
Unter den Kollegen, die die Wittlicher Leute kennen, gibt's nur positives. Das Unternehmen selber kenne ich nicht, aber für mich zählen sowie nur die, mit denen ich täglich zu tun habe.
Karriere/Weiterbildung
Übernahmen durch Kunden werden als Erfolgsgeschichte und Happyend bezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schön, das vertraute Umfeld wieder zu haben. S.J. ist stets lösungsorientiert und versucht alles, damit man sich als Mitarbeiter wohlfühlen kann.
Arbeitsbedingungen
Ich kenne das Team schon so lange und in allen Jahren habe ich meine Arbeitsplätze vorher immer vorher gesehen und konnte mitbestimmen.
Kommunikation
Auch hier gilt: wie immer klar raus, ohne Schnickschnack auf den Punkt.
Interessante Aufgaben
Man legt großen Wert auf Wertschätzung im Kundenbereich und darauf,das einem die Arbeit gefällt.
Kollegenzusammenhalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frimberger durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frimberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.