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Frischdienst 
Union 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Förderung, das Menschliche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich müsste sehr lange überlegen bis mir was einfällt…

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, kollegiales Miteinander

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Neuigkeiten, Veränderungen usw. informiert, Vogesetzte haben stets ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich untereinander, niemand wird im „Regen“ stehen gelassen

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man auch mal einen Arzttermin wahrnehmen, auch Homeoffice wird gewährt 1 x pro Woche, man darf aber durchaus mal länger im Homeoffice arbeiten, wenn es nötig ist, wie neulich als ich die Handwerker 5 Tage im Haus hatte.

Vorgesetztenverhalten

Offener und respektvoller Umgang, auch die Geschäftsführung ist „nahbar“ und gibt sehr gute Ratschläge, wenn man einen braucht. Im großen und ganzen gibt es flache Hierarchien, so dass Entscheidungen schnell gefällt werden.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger, das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mitarbeiter werden in Projekte eingebunden, so dass man sich mit seinen Vorstellungen einbringen kann.

Gleichberechtigung

Mit der Zeit sind mehr weibliche Führungskräfte dazugekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Man lernt viel aus deren Erfahrung. Einige sind schon über 20 und 30 Jahre im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Die Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet. Es gibt Arbeitsplätze die auf die gesundheitliche Situation des jeweiligen Mitarbeiters ausgestattet ist, z. B. höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, auch Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen werden gewährt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird durch eine gezielte, jeden Tag optimierte Tourenplanung , kurze Wege zum Kunden gefahren , so dass hier Sprit gespart wird. Den Servicefahrern wird eine Prämie ausgezahlt für umsichtiges, umweltschonendes fahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich nicht wie in Großkonzernen, aber es werden sehr gute Prämien ausgelobt, die motivieren. Im Verkauf ist die Chance größer mit Provisionen ein sehr gutes Gehalt zu verdienen. Eine Coronaprämie wurde in der Coronazeit gezahlt, sowie auch die Energiepauschale sowie eine Inflationsausgleichsprämie brutto für netto in diesem Jahr. Man kann in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlen, ein Firmenfahrradleasing, sowie einen ermäßigten Vertrag in einem Fitnessstudio abschliessen, außerdem bekommt man Obst und Wasser zu genüge gestellt. Es gibt auch eine Eistruhe die ständig bestückt wird mit hochwertigen Eis mit Eisdielencharakter. Mitarbeiterrabatt für Einkauf unserer Waren

Image

In der Kundschaft als zuverlässiger, seriöser Partner angesehen, der auch mal das Unmögliche, möglich macht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr hoch geschrieben. Neue Mitarbeiter durchlaufen bei der Einstellung ca. 14 Tage alle Abteilungen durch um alle Abläufe von der Pike auf zu lernen. U. a. werden Inhouseschulungen durch Externe, wie IHK, durchgeführt. Mitarbeiter aus eigenen Reihen werden ebenfalls befördert

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