Frischdienst 

Union 

GmbH

Bewertung

Es ist schon angenehm, wenn man anonym ein pauschales Bashing betreiben kann....oder?
So auch hier.
Führungskräfte der mittleren und oberen Ebene sind also pauschal inkompetent.
Einfach mal einen rausgehauen.....Anonymität macht es ja möglich.
Ebenso rausgehauen: Es gäbe zu viele Führungskräfte.
Da haben Sie aber in BWL nicht aufgepasst oder aber definitiv keine Ahnung.
Mit einer Führungsspanne von ca. 12 Mitarbeitern je Führungskraft liegen wir nach aktuellen Expertenmeinungen eher am oberen Ende, denn die besagen eher 7-11 Mitarbeiter je Führungskraft.
Aber ok....Sie haben halt nochmal pauschal einen rausgehauen.
Die Kurzarbeit in der Logistik (Servicefahrer 0%, Führungskräfte 20%) haben Sie ebenso weg gelassen, wir die Tatsache, dass wir zwischenzeitlich im Vertrieb für den Außendienst auch 0% hatten und die Führungskräfte durchgehend 20%-40% Kurzarbeit gemacht haben.
Im Außendienst macht es nun einmal keinen Sinn zu Kunden zu fahren, wenn diese aufgrund Corona keine Besuche möchten.
Und ist dann der Erhalt der Arbeitsplätze durch Nutzung der staatlichen Hilfsangebote nicht sinnvoll?
Davon ab: Voller Einsatz wird an den aktiven Tagen erwartet und nicht an Tagen der Kurzarbeit. Da scheinen Sie wohl etwas durcheinander bekommen zu haben....
Sie bemängeln die Nicht Teilnahme der Servicefahrer an der nationalen Tagung...Sie erwähnen aber nicht, dass die Firma mit den Servicefahrern stattdessen regionale Weihnachtsfeiern durchgeführt hat und seit der Pandemie leider weder das Eine noch das Andere durchführbar war.

Aber das sind in Ihrer Welt natürlich Details die man gerne vergessen darf...nicht wahr?

Investitionsstau im Fuhrpark? LKW Fuhrpark Durchschnittsalter 5 Jahre, PKW Fuhrpark 2,7 Jahre. Aber leider warten wir inzwischen seit Monaten auf die Auslieferung unserer georderten neuen 11 LKW. Könnte etwas mit der Pandemie oder der Ukraine Krise zu tun haben....oder was meinen Sie?

EDV Schulungen fehlen? Oha, da haben Sie wohl tief geschlafen und haben weder die Excel Schulungen noch Outlook Schulungen noch die SAP Schulungen per Zoom im letzten Jahr mitdenkend miterlebt.

Und last but not least: Wir haben über Jahre so gut wie keine Fluktuation gehabt und auch in Pandemiezeiten liegt unsere Fluktuation zwar höher, gleichwohl noch immer deutlich unter dem Schnitt in der deutschen Wirtschaft.
Sie hätten auch hier vorab einmal recherchieren sollen anstatt aus dem Bauchgefühl einen rauszuhauen.

Davon ab.....wertvolles Know-how verlieren wir nur dann, wenn es sich um Mitarbeiter mit Know-how handelt.... Denken Sie einmal darüber nach.