Ein solider Arbeitgeber im Umbruch aus der Region, der auch auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird noch deutsche Wertarbeit hochgehalten, wir sind einer der letzten "Manufakturen" die noch in Handarbeit "nur in Deutschland" fertigt und nicht wegen günstigeren Löhnen ins Ausland abwandert. Eigentlich ist es schon noch wie eine große Familie wo jeder mit jedem Reden kann und die Hierarchien niedrig gehalten werden, ja und auch in Großfamilien gibt es Unstimmigkeiten und Reiberein, aber das gehört dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde nicht sagen, dass ich etwas schlecht finde. Es gibt in jedem Betrieb Dinge, die nicht optimal laufen. Wichtig ist für mich, das die Grundeinstellung stimmt und das tut es fast überall. Es muss an der einen oder anderen Stelle Verbesserung stattfinden, vor allem an der Kommunikation und dem Umgang untereinander, aber deswegen ist es noch lange nicht schlecht. Weniger Hickhack und wieder mehr Zusammenhalt führen deutlich schneller zum gemeinsamen Ziel.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier nicht viel, aber vielleicht noch etwas mehr an sich und seine Produkte und Mitarbeiter glauben und auch damit nicht immer den möglichst einfachsten Weg gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Höhen und Tiefen, dies ist aber in der heutigen Zeit glaube ich normal im immer schneller werdenden Arbeitsleben. Es wird nicht hintenrum geredet, wenn was nicht passt, kommt dies auch direkt auf den Tisch. Aber auch wenn es gut läuft oder kleinere Erfolge zu verbuchen sind wird dies durch die GF honoriert und ein Lob ausgesprochen.
Kommunikation
In meinem Bereich und den dazu gehörenden Vorgesetzten läuft diese einwandfrei. In anderen Bereichen könnte dies aber gefühlt noch besser laufen, wie auch die Kommunikation abteilungsübergreifend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in einem guten Bereich aber auch hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Natürlich könnte dieser immer besser sein. Die Kollegen haben untereinander schon einen guten Zusammenhalt und ziehen an einem Strang wenn es absolut nötig ist. Natürlich gibt es auch sprachliche Hindernisse da man sich nicht mehr im rein deutschsprachigen Arbeitsmarkt nach Bewerbern für offene Stellen umsehen kann, dies erschwert darüber hinaus den Zusammenhalt da einfach Kommunikationsbrücken überwunden werden müssen. Zusammengefasst ist es ein gutes Miteinander an dem noch weiter gearbeitet werden kann, je nach Bereich mal mehr und mal weniger.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich absolut gegeben, es wird auf Wünsche sei es bei Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice jederzeit eingegangen und so gut wie immer kommt man zu einer Einigung die für beide Parteien in Ordnung geht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, auch wenn es sich nur mal um eine Lappalie handelt versucht er sich immer diesen Dingen anzunehmen und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Also zu 100% zufrieden.
Interessante Aufgaben
Natürlich wird eine grobe Richtung gemeinsam besprochen und festgelegt, aber in unserem Bereich haben wir alle Freiheiten um uns vollkommen kreativ auszuleben, solange dies dann auch zu einem vorzeigbaren Ergebnis führt, das sich dann auch auf dem Markt behaupten kann.
Gleichberechtigung
Ob nun m/w/d ist vollkommen egal, wer arbeiten will kann dies hier ohne jegliche Einschränkung tun. Vollzeit ist natürlich immer besser aber auch Teilzeit ist in allen Bereichen definitiv möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege ist ein Kollege, ob er nun kurz vor der Rente steht ist erst mal egal, aber natürlich wird hier versucht dem Alter entsprechend eine Position zu finden die durch die Person gut ausgefüllt werden kann. Somit wird schon wenn möglich auf die Bedürfnisse einzeln eingegangen und sei es nur eine verbesserte Parkplatzsituation wegen der nicht mehr ganz fitten Hüfte.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich bei der Firma um ein Industrieunternehmen im Lebensmittelbereich für Kühlpflichtige Waren, dies setzt ein gekühltes Arbeitsumfeld im Produktionsbereich voraus. Ja es ist kalt, feucht, öfters mal laut und es gibt nur künstliches Licht, aber diese Bedingungen sind nun mal nötig um für die Produkte ein einwandfreies Umfeld zu schaffen. Es gibt aber auch für die Pausen eine warme Kantine mit Terrasse / Raucherbereich. Snackautomaten, kostenlosen Kaffeeautomaten, Wasserspender und Bäckerservice in der Frühstückspause. Der Platz in den Umkleiden ist etwas gering ausgefallen, aber auch hier wurde eine Lösung mit weiteren Spinten in der Kantine ermöglicht. In neue Technik im Produktionsbereich wird investiert und es wird nach und nach der doch in die Jahre gekommene Maschinenpark abgelöst. Büroarbeitsplätze gehören über kurz oder lang optimiert und alle mit dem gleichen Standard ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein produzierendes Unternehmen wo alles immer wieder gereinigt werden muss, wozu natürlich viel Wasser und auch Strom und Wärme von Nöten sind, es gibt aber auch hierzu neue Ansätze und Ideen wie man hier Einsparungen machen kann. Regionaler Einkauf ist nicht wirklich ein Thema, da dies für unsere Produktrange auch nicht möglich ist, aber man versucht natürlich nur volle LKW und Container zu ordern um die Fahrstrecken so gut wie möglich auszunutzen. Umgang mit Nahrungsmittelabfall kann noch verbessert werden da doch einigen an Bioabfall anfällt. produzierter verpackter Überhang wird über die Tafel abgeholt oder ans Personal jeden Freitag kostenfrei abgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und ist der Position entsprechend gut angesiedelt. Auch ein Inflationsausgleich wurde in 2023 gezahlt. Prämien werden nicht immer aber wenn möglich für alle MA gleich ausgezahlt. Es gibt auch die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge wo der AG doch eine hohe Summe mit beisteuert. Es gibt die Möglichkeit zum Dienstrad - Leasing über die Firma und eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung wo man Ausgaben die die Gesundheit betreffen einreichen kann und bis zu 300€ im Jahr erstattet bekommt. Leider sind die Firmenevents bis auf das Sommerfest seit 2020 eingeschlafen und werden nicht mehr angeboten, aber hoffentlich werden diese wieder in der Zukunft stattfinden. Aktuell liegen die Bemühungen auf dem Thema Sport wie Schnupperkurse für Yoga oder die Firmenlaufgruppe die sich in unregelmäßigen Abständen trifft.
Image
Die Produkte finden überall guten Anklang und reißenden Absatz. Das Image der Firma abseits der Produkte hat aber etwas in der Vergangenheit gelitten auch Dank solcher Plattformen wie dieser, wo meistens erst nach einem Firmenaustritt bewertet wird und dann meist negativ. Ich arbeite hier nun deutlich länger als 5 Jahre und hoffe dies auch zukünftig mit Spaß an der Arbeit zu tun. Somit teile ich nicht das Image was diese Seite aktuell über die Firma widerspiegelt sondern finde es besser als momentan dargestellt. Aber es geht hier ja um das Empfinden des aktuellen Standes und daher 3 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Jede Person die den Ehrgeiz zeigt in der Firma voran zu kommen, kann dies auch, ob als Quereinsteiger mit Talent oder gelernte Fachkraft die noch am Anfang der Karriereleiter steht. Weiterbildung ist hier kein Fremdwort wenn sie im Einklang mit der Firma und der Arbeit funktioniert und natürlich dadurch auch der Firma von nutzen ist.