Viele Spannungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Sache, für die alle gerne arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Stimmung zwischen einzelnen Teams.
Verbesserungsvorschläge
Aktionismus und Micromanagement abschaffen, den Teamleads und ihren Teams vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams meist ganz gut, aber die Teams sind überhaupt nicht abgestimmt und es gibt Konflikte deswegen, die belasten
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, manchmal zu viel mit zu wenig Verbindlichkeit. Es ist einfach eine recht unerfahrene Spitze, die oft eine Neigung zur Beratungsresistenz zeigt bzw. die verantwortlichen Experten überstimmt oder erst gar nicht involviert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Team gut, sonst mehr als schwierig.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber man kann auch abschalten.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt sehr je nach Hierarchieebene, aber es gibt großartige Teamleads, die den Laden erstaunlich gut zusammenhalten.
Interessante Aufgaben
Die kriegt man, wenn man gerne aufräumt.
Gleichberechtigung
Leider werden manche Personen sehr stark in alle möglichen Bereiche und Entscheidungen involviert während andere auch mal übergangen werden. Da erschloss sich mir keine Logik, sondern allzu häufig eher wilder Aktionismus und Impulsivität der Menschen ganz oben. Ein Stern für die lieben Leute in der HR, die so vieles wieder ausgleichen konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele, aber die fühlten sich glaube ich schon wohl.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht schön, aber es ist alles da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein nachhaltiges Unternehmen geht da schon noch was.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen, auch wenn viel über Gehalt gemeckert wurde.
Image
Nach außen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Teamleads sind da sehr bemüht, etwas bieten zu können.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Frischepostler:in,
Erst einmal vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Das wissen wir zu schätzen und nehmen es selbstverständlich ernst. Uns ist bewusst, dass die letzten Wochen, Monate und Jahre alles andere einfach waren und mit so einigen Achterbahnfahrten verbunden waren. Uns ist auch bewusst, dass wir als Geschäftsführung für euch nicht so da sein konnten, wie es unser Anliegen und eigene Erwartungshaltung war. Schade, dass wir Dich in diesem Zuge verloren haben und wollen uns noch mal für Deine Zeit bei uns bedanken.
Auf Deinem Wege wünschen wir Dir alles Gute und freuen uns vielleicht in Zukunft wieder von Dir zu hören.