Eine Königreich mit viele Königs... Erpressung durch abmahnungen und Kündigungen an der Produktion. Betriebliche unruhe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die versuchen sich zu entwickeln. Meine letzte zeit war 2015-2016 und zwischen denen sogar gab's grösser unterschied als Entwicklung Aber es muss sich für Mitarbeiter auch verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viele dingen waren schleicht. Deswegen waren vielleicht so viele Krankmeldung von personal. Sogar in meiner zeit habe ich mehrere Betriebsleiter Abteilungsleiter oder schichtleiter gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der schwerigen Arbeitsplätze braucht man genug personal. Kein mensch kann jeden tag 15 bis 20 tonne an der Anlage laden. Sozialer muss man verhalten. Menschlich bleiben. Bessere stundenlohn.
Kollegenzusammenhalt
Nur so konnte ich das vertragen...kollegenzusammenhalt war nicht perfekt aber war auch nicht schlecht
Vorgesetztenverhalten
Wenn die vorgesetzten ihre mitarbeitern nicht mal begrüßen,was muss man bewerten.. Got sei dank bin ich weg...
Interessante Aufgaben
Wenn sie käse lieben...
Umgang mit älteren Kollegen
Alterekollegen waren gut an der Produktion. Die sagten altere zeigen waren viel besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Müll Trennung. Es ist was gutes. Sozial war nicht so gut. Beim schicht system haben die manche mitarbeitern geholfen,die Schwierigkeiten haben. Es gab keine Weihnachtsfeier. Ich finde das in Bayern besonders schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn war nicht so gut bei der Produktion. Es gab wenigstens Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man schaut wie viele kommen rein und raus dann haben sie eine Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir Sie als Arbeitgeber leider nicht überzeugen konnten.
Natürlich freut es uns, dass sie den Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung mit jeweils 3 Sternen gewertet haben. Es ist unser Ziel, dass die Kollegen gut zusammen arbeiten, sich gegenseitig helfen und unterstützen und wir auch den älteren Mitarbeitern ein faires Arbeiten zumuten.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein haben Sie zwar mit 4 Sternen positiv bewertet aber nur die Mülltrennung angegeben.
Das wundert uns, da wir ein zertifizierter und prämierter Betrieb sind - Platz 16 der Industrieunternehmen bei "Deutschlands wertvollste Unternehmen - 2018 im Bereich Nachhaltigkeit" - und Umweltschutz und Sozialbewusstsein im Hinblick auf unsere Mitmenschen und Mitarbeiter groß geschrieben wird.
Des Weiteren zahlen wir nicht nur Weihnachtsgeld, sondern die Mitarbeiter erhalten auch Urlaubsgeld, Zuschüsse zur VWL und betriebliche Altersvorsorge, jährliche Entgelterhöhungen werden gezahlt, runde Geburtstage und Jubliäen werden prämiert, jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich ein JobRad auszusuchen und nicht zu vergessen unseren Personalverkauf.
Schade ist es ebenfalls, dass Sie unsere vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten nicht wahrgenommen haben.
Neben den Pflichtschulungen bieten wir z.B. in der Produktion für engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit, die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer berufsbegleitend nachzuholen um sich selber zu qualifizieren und höherwertige Tätigkeiten übernehmen zu können.
Im kaufmännischen Bereich werden Schulungen individuell je nach Tätigkeit ausgewählt.
Für alle Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, Ihre Fortbildungswünsche anzubringen und diese werden bestmöglich umgesetzt und unterstützt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie Ihre beruflichen Vorstellungen realisieren können.