5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden genommen wie sie gebraucht werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr auf Mitarbeiter eingehen insbesondere die mit Familie. Und nicht den selben Mitarbeiter immer zucker in den Po blasen oder blasen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an mit wem man arbeiten aber meistens ist ein..vorne Hui und hinten Rum ein Messer in den Rücken.
Image
Überteuert und massenarbeit.. wird sich kaum noch Zeit gelassen für Kunden aber Preise werden immer unverschämter
Karriere/Weiterbildung
Wie schon genannt, es bekommen immer die selben Seminare und co in den Po geschoben und andere stehen doof da und man soll sich trotzdem weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Werden gerne mal Gehälter gekürzt. Und wird mindestenslohn angehoben werden aber auch gleichzeitig die Stunden runter Gesetz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Umwelt und sozial eher im Büro.. wo teurer personalisierter Tee in Bio steht, teurer sonos Boxen und co. In Seminare wird aufgetischt ohne Ende (was über sozial Media fleißig geteilt wird) Während Mitarbeiter (die meisten kaum zu seminaren und co Mal eingeladen werden) im Salon die doofen sind.
Kollegenzusammenhalt
Lästern und urteilen steht mit auf vorderster stelle.
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer der sich nie blicken lässt und ein andere der kaum da ist.
Kommunikation
Man muss manchmal ewig etwas hinter her betteln.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die selben Mitarbeiter die Seminare in den Po geschoben bekommen. Andere haben nichtmal eine Chance sich weiter zu entwickeln!!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung war ok...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geläster, Schlechte Bezahlung, Viel druck was Umsätze angeht, etc...
Verbesserungsvorschläge
Weniger übereinander als mehr miteinander Reden...
Arbeitsatmosphäre
Als Auszubildender grauenvoll...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Friseur Masson AG, 3.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte, Promotion, Anerkennung mit kleinem Geschenk bei gewissem Umsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsympathische Ausbilderin, wenig Berücksichtigung persönlicher Vorschläge, Geld aus der Tasche ziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelle Führung - unterbezahlte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schicke Salons. Nette Mitarbeiter. Hochwertige Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Führungsetage, die sich so weit von ihren Mitarbeitern entfernt hat, dass es nicht verwunderlich ist, dass der Ruf des Unternehmens zweifelhaft bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz sowie eine kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr abhängig von den Launen der Geschäftsleitung.
Image
Zu recht verdient: ein politisch ambitionierter Porschefahrer macht Karriere auf Kosten von Friseure, die ein Minimum verdienen. Dazwischen gibt es eine unfähige, überbezahlte Führungsmannschaft, die weder zu Innovation noch zu Entwicklung beiträgt.
Work-Life-Balance
Strikte Regeln, kaum Spielraum
Karriere/Weiterbildung
"Kümmere Dich selbst" ist die Devise. Verkaufsschulungen für Friseure gibt es dagegen reichlich, da der Verkauf brummen muss!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn manche Mitarbeiter wüssten, was sich die Führungsetage für Gehälter verschreibt, würde es Aufstände geben. Da die Mitarbeiter in der Friseurbranche generell sehr schlecht verdienen ist diese Art der Gehaltsgestaltung einfach desaströs!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Mülltrennung im Büro keine weiteren Anstrengungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Filialmitarbeiter sind nett aber man merkt vielen die Unzufriedenheit an. In der Führungsebene sitzen Mitarbeiter, die irgendwann einmal irgendwie zu diesem Job gekommen sind …
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Stern, da darauf nicht im mindesten eingegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Gefälle zwischen Leitungsmitarbeitern, die viel verdienen und Mitarbeitern, die kaum den Mindestlohn bekommen ist ein klares Zeichen für die Fähigkeit und Intransparenz der Führungsebene des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend. Aber auch hier Differenzierungen nach Firmenzugehörigkeit und Position.
Kommunikation
Ebenfalls ungenügend. Die Führungsebene wirkt durch Rede-Marathons wenig glaubwürdig. Am Ende werden Ziele weder kontrolliert noch korrigiert.
Unliebsame Kommentare bei Facebook bzw. per Post und E-Mail werden umgehend gelöscht. Ein kritischer Dialog findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ausgrenzung.
Interessante Aufgaben
Chaotisch, da keine klaren Ziele und ständig wechselnde Strategien.
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friseur Masson durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friseur Masson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.