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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mensch hinter dem Arbeitnehmer wird nicht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nie schlecht zu viel zu wissen, schon garnicht als Arbeitnehmer im Arbeitsrecht. Ich wünsche niemand etwas schlechtes, aber auf jeden Fall eines Tages die Begegnung dessen selbst und dem Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch als Arbeitnehmer mehr schätzen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist bis auf zwei Ausnahmen wirklich toll. Ich schätzte jeden einzelnen.
Work-Life-Balance
Ich sprach auf meine Überstunden an, die sich aufgrund administrativer Fehler des Arbeitgebers angehäuft hatten, vehement an und mir wurde mitgeteilt, dass ich sie weder abfeiern dürfe noch die mir ausgezahlt würden. „Es ist doch ein Geben und ein nehmen!“ in dem Fall GAB ich meine Arbeitszeit umsonst an meinen Arbeitgeber und er NAHM sie (nicht mal dankend oder wertschätzend im Angesicht des akuten Personalmangels) an. Übertragen auf mein Entgelt und meine geleisteten Stunden arbeitete ich so weit unter Mindestlohn, seit Beginn des Arbeotsverhältnisses. Nachdem ich dies mit Nachdruck ansprach, wurde ich zwei Tage später gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird untertariflich bezahlt und Sozialleistungen gab es eigentlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in Zeiten von Corona wäre es wünschenswert gewesen, wenn mehr auf Hygiene und Abstand geachtet würden wäre.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem ich am Telefon gekündigt wurde, wurden sich irgendwelche Gründe aus den Fingern gesaugt. Aber am nachhaltigstem blieb mir „manchmal ist es ist so gut, zu viel zu wissen“ im Kopf. Kurz vor Weihnachten als Alleinerziehende gekündigt zu werden ist vielleicht auch nicht die feine Art. Zumal in Zeiten von Kurzarbeit und geringer Auftragslage nicht überall eingestellt wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel abverlangt mit hohen Arbeitseinsatz und eine Voraussetzung dem Arbeitgeber Überstunden und Pausenzeichen zu schenken.
Kommunikation
Man hat wichtige Entscheidungen vor allem in der corona Zeit eigentlich erst im Nachgang erfahren oder noch besser aus den Medien.
Interessante Aufgaben
Der Kundenstamm und die Aufgaben und Herausforderungen waren super, sehr abwechslungsreich und liesen mich oft tief in die Trickkiste meines Fachwissens greifen. Es hat Spaß gemacht, da das Publikum bunt gemischt war.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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