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Frittenwerk
Bewertung

Verbesserungsvorschläge zur Führung und Zusammenarbeit

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frittenwerk in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Kollegen sind kooperativ, und die Unterstützung des Küchenchefs ist bemerkenswert. Allerdings ist das Verhalten des Schichtleiters besorgniserregend. Er schreit oft Kollegen an und wirkt manchmal diskriminierend, was Teamarbeit und Moral schadet.

Da es sich um ein neues Restaurant mit einem neuen Schichtleiter handelt, hoffe ich, dass er sein Verhalten überdenkt und sich verbessert. Andernfalls könnten Unzufriedenheit und Probleme mit der Mitarbeiterbindung entstehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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