116 Bewertungen von Mitarbeitern
116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit sehr geringer Kompetenz in allen Bereichen. Führungsaufgaben werden inkompetenten Personen übertragen. Keine oder schlecht durchgeführte Schulungen. Sehr alte Systeme. Verträge sind überhaupt nicht vorteilhaft, die meisten Manager kennen die Grundrechte der Arbeitnehmer nicht oder ignorieren sie. Mehr in Ausbildung als in Tiktok investieren.
Lernen Sie, die Menschen zu respektieren, investieren Sie in die Ausbildung von Menschen mit wirklichen Fähigkeiten für die ihnen anvertrauten Aufgaben und übertragen Sie den Menschen keine Führungsaufgaben, nur weil sie schon so lange für Sie arbeiten.
Die meisten Kollegen sind kooperativ, und die Unterstützung des Küchenchefs ist bemerkenswert. Allerdings ist das Verhalten des Schichtleiters besorgniserregend. Er schreit oft Kollegen an und wirkt manchmal diskriminierend, was Teamarbeit und Moral schadet.
Da es sich um ein neues Restaurant mit einem neuen Schichtleiter handelt, hoffe ich, dass er sein Verhalten überdenkt und sich verbessert. Andernfalls könnten Unzufriedenheit und Probleme mit der Mitarbeiterbindung entstehen.
Macht weiter so das Unternehmen wächst und wächst
Mega Chef dort
Sehr tolles Team
Der Beste auch fachlich
-nette Kollegen und Vorgesetzten
- allgemein ein angenehmes Arbeitsklima
-Flexibilität
-gute Kommunikation
Sehr freundlich Arbeittskollegen. Flexible Arbeitszeiten.
Die Arbeit macht Spaß und wir sind ein cooles Team.
Wirklich nur die Bezahlung
Mehr Gehalt, faire Bezahlung
Atmosphäre, keine Langeweile, klare Aufgabenverteilung
Höhe des Gehalts
Auf Wünsche bei Schichtplänen wird großteils Rücksicht genommen.
Gehalt kommt stets pünktlich und korrekt. Gehaltsbeförderung sind möglich, dennoch ist das Gehalt meiner Ansicht zu niedrig angesetzt.
Betriebsleitung ist top.
Nach 1-2 Monaten ist man gut im Job drinnen, danach wird als Aushilfe eher langweilig, sofern man sich nicht selbst in besonderem Maße engagiert.
Auf die Wünsche und Bitten der Mitarbeiter eingehen
Ich finde man verdient zu wenig für das was man tut
Bin ziemlich zufrieden mit meiner Arbeitsstelle und dem Umgang mit meinen Kollegen
Work culture is good
Colleagues are friendly and welcoming
So verdient kununu Geld.