Frittenwerk

Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen mit sehr geringer Kompetenz in allen Bereichen. Führungsaufgaben werden inkompetenten Personen übertragen. Keine oder schlecht durchgeführte Schulungen. Sehr alte Systeme. Verträge sind überhaupt nicht vorteilhaft, die meisten Manager kennen die Grundrechte der Arbeitnehmer nicht oder ignorieren sie. Mehr in Ausbildung als in Tiktok investieren.
Lernen Sie, die Menschen zu respektieren, investieren Sie in die Ausbildung von Menschen mit wirklichen Fähigkeiten für die ihnen anvertrauten Aufgaben und übertragen Sie den Menschen keine Führungsaufgaben, nur weil sie schon so lange für Sie arbeiten.