Unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessieren sich so wenig für die Mitarbeiter, dass man seine Sachen machen kann. Wenn man nicht durch irgendeinen Umstand in den Focus gerät, wird man in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde alles. Menschlichkeit, Wertschätzung, Umwelt, Marktstrategien....wirklich alles liegt im Argen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kalt, unfreundlich. Die Büros sind echt abgerockt. Es gibt in den Gebäuden jahrelangen Renovierungsstau.
Kommunikation
Die Kommunilation ist äußerst schlecht. Es gibt keine Rundmails and die Mitarbeiter, keine Betriebsvereinbarung, einfach nichts. Schuldzuweisungen hinter dem Rücken eines Mitarbeiters sind an der Tagesoednung. Offene konstruktive Gespräche finden nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist vergiftet. Es gibt Kollegen, die mobben ganz extrem und werden dennoch von der Geschäftsleitung geschützt.
Work-Life-Balance
Es gibt strikte Arbeitszeiten. Keinerlei Flexibilität. Die gibt es nur willkürlich, nach Nasenfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es gibt keine Mitarbeitergespräche. Zugeständnisse nach Nasenfaktor. Ideen werden nicht aufgegriffen oder gewertschätzt. Die Vorgesetzten unterbinden kein Mobbing sondern schüren es durch ihr Verhalten noch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so interessant, wie man sie sich macht. Alle Kollegen sind Einzelkämpfer. Einen Teamgedanken gibt es nicht. So wurschtelt jeder alleine. Hört sich vielleicht nicht sooo schlecht an, raubt aber jegliche Motivation.
Gleichberechtigung
In der Firma ist es üblich, über Menschen mit anderer Hautfarbe zu lästern. Es gibt firmeninterne Schimpfwörter für verschiedene Menschengruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt eingestellt. Die sind nicht so lästig wie junge mit ihren innovativen Ideen und dem eventuellen Wunsch z. B. in Erziehungszeit zu gehen oder dergleichen.
Arbeitsbedingungen
Durch das o. g. Sind die Arbeitsbedingungen natürlich schlecht. "Innovationen" wie Onlinemeetings gab es selbst in der Pandemiezeit nicht. Sehr komplizierte Abläufe, es wird fast alles ausgedruckt. Um Grunde wird fast wie in den 90ern gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht unbedingt total schlecht. Aber es steigert sich auch nicht. Es gibt Tarifanpassungen. Diese werden allerdings willkürlich mal mitgemacht oder auch nicht. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das ist allerdings weit entfernt von einem 13. Gehalt. Es gibt auch eine betriebliche Altervorsorge. Die ist aber ein Witz.
Image
Schwer zu sagen. Aber innovativ wird das Unternehmen in der Branche nicht rüberkommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung für Mitarbeiter. Karriere kann man dort auch nicht machen.