7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential, wird leider überhaupt nicht genutzt und der Maschinenpark verkommt völlig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Am Wichtigsten Respekt vor den Mitarbeitern. Nicht nur von offener Tür reden, sondern auch endlich mal zuhören!!
Wie wäre es, sich mal zu fragen warum so viele (natürlich gute Leute) kündigen?! Scheinbar gibt es kein Interesse daran, Probleme anzugehen
Image
Kenne leider niemanden, der positiv über die Firma redet
Work-Life-Balance
Ok, es gibt Möglichkeiten Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Nur bei Kündigung gibt es plötzlich mehr Gehalt. Warum nicht gute Leute halten und motivieren? Es besteht scheinbar kein Interesse daran
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, einfach unverantwortlich!
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Es gibt sehr gute Kollegen und es gibt welche, die halt gerne hinter dem Rücken ablästern oder Mist erzählen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Alle verstecken, Nötige Konfrontation um Dinge voranzutreiben wird vermieden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, uralte & defekte Maschinen, keine Arbeitssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es Stört nicht wenn man hier und da mal eine Stunde mit seinen kollegen redet. Alles recht Familiär gehalten. Eine Hohe vielseitigkeit der Tätigkeiten in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Strukturveränderungen durchführen. Gehälter anpassen. Maschinen Reparieren. Mitarbeiter Motiviert halten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt. Weiterbildung ist nicht gegeben. Das einzige highlight für die Mitarbeiter ist die Alljährliche Weihnachtsfeier. Ist aber auch jedes mal das gleiche und wird somit auch immer uninteressanter. Fairness ist nicht gegeben. Wer gut mit dem Chef kann bekommt auch mehr Geld. Der rest wird einfach hingehalten bis es nicht mehr geht.
Image
Trotz kaputter und Verlateter Maschinen Trotzdem Hochwertige und Maßgenaue Produkte.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge wurden jederzeit genehmingt, Überstunden kann man abfeiern. Wenn man einen Termin hatte konnte man auch problemlos früher feierabend machen und die Stunden bei gelegenheit nachholen.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven im Betrieb maximal an größere/bessere Maschinen zu kommen. Oder als Vorarbeiter der Fußabtreter vom Chef werden. Wunsch zu Lehrgängen gekonnt ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nach langer Zeit leicht gestiegen. Geld wurde immer Pünktlich Gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung Unterschiedlich. Viel Geläster im hintergrund von bestimmten leuten. Aber auch viele sehr gute Kollegen und Fachleute.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird teilweise gesagt "wer mehr Geld haben will muss mehr Stunden machen und auch Samstags und Sonntags arbeiten." Denke mal das sagt alles aus.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist anders. Viele rennen vor Problemen weg. Viele versuchen was zu bewegen. Scheitern aber oft an der Chefetage.
Arbeitsbedingungen
Viele Maschinen haben einen schaden werden aber trotzdem noch in der Laufenden Produktion Eingesetzt. Viele Maschinen komplett veraltet. Viele Maschinen Irreparabel Kaputt und werden nicht entsorgt oder Ersetzt. Luft in vielen Hallen schlecht. in wenigen hallen aber Akzeptabel. Im Winter viel zu Kalt und im Sommer viel zu heiß. Mangelne Wartung der Maschinen und Aufschiebung Nötiger Reparaturen.
Kommunikation
Kommunikation =0
Gleichberechtigung
Gibt keine abgetrennten Damentoiletten. Grundlegend bekommt aber jeder sein Geld.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsbereich an. In vielen bereichen hat man recht interessante dinge. Aber viele breiche sind auch absolut eintönig. Viele Maschinen laufen an arbeit über und viele stehen sich kaputt wenn sie nicht schon kaputt sind.
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Wenn die Geschäftsleitung nicht mit der Zeit geht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
KFZ GPS tracking ohne Wissen der Fahrer, versteckte Kameras nin den Büros...
Image
Lebt von der Substanz, das Image wird zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Niemals Homeoffice oder andere Dinge die heute zeitgemäß sind
Karriere/Weiterbildung
Wozu? Meint da jemand!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Gelände werden diverse Chemieabfälle unsachgemäß gelagert
Kollegenzusammenhalt
Die jungen gegen die alten
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist soweit wohl k
Vorgesetztenverhalten
Autoritäsdenken erster güte wie vor hundert jahren, die Kühe im Stall werden besser behadelt wie die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Lausige Büros, im Winer manschmal nur 10°C im Sommer dafür 35°C
Kommunikation
Alles nur einer, und dann jeden Tag anders
Gleichberechtigung
Frauen haben nich einmal durchgängig eigene Sanitär Räume
Interessante Aufgaben
Offen für alles, nur eider wird nichts fertig
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam in den letzten 25 Jahren immer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Respekt gegenüber den Angestellten, keine betriebliche Tankzulage, Gesundheitsmaßnahmen werden immer als Schwäche angesehen. Es wird sich oft im Ton vergriffen
Verbesserungsvorschläge
sich an Absprachen halten und auch Gehälter tariflich bezahlen, viele Leute machen Überstunden und müssen wenn sie in Rente gehen Wohngeld beantragen, kein Weihnachtsgeld, keine Urlaubsvergütungen für alle, gleiche Arbet wird nicht gleich bezahlt
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Kollegen sehr gut, zu der Familie Gradert mäßig
Work-Life-Balance
jedes Jahr de selben Diskussionen, das Familie Gradert ja auch nicht in Urlaub fährt...
Vorgesetztenverhalten
ganz schlechte Ausgangssituation
Kommunikation
zwischen den Kollegen sehr gut, zu der Familie Gradert so gut wie gar nicht wird zugehört oder Versprechen eingehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen wie in den Sechzigern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit halbwegs ordentlich macht, hat man hat einen sicheren Arbeitsplatz. Man hat viele Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern. Gehaltszusagen einhalten.
Image
Die produzierten Walzen und Maschinen sind trotz der Produktionsbedingungen präzise und hochwertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusagen zur Gehaltserhöhung werden nicht eingehalten. Stundenlohn wird bei Einstellung verhandelt, danach wird man über Jahre hingehalten.
Arbeitsbedingungen
Dämpfe und Stäube in vielen Hallen und keine Lüftung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer´s mag mit senilen alten Firmenlenkern die auch Subventionsbetrug nicht scheuen, Misserfolge zu feiern, gerne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritz Gradert Maschinenbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Fritz Gradert Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritz Gradert Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.