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Fritz 
Hiltl 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unprofessionell

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Produktmanagment beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich warte bis heute auf eine schriftliche Rückmeldung, wegen meines Gesprächs.
Man muss sich als Bewerber selber kümmern um zu erfahren wie die Entscheidung gefallen ist, das finde ich sehr respektlos und unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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