Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Filialleitung ist 100% unfähig Mitarbeiter zu führen! Passive Aggressive Verhältnisse. Beobachtung durch Kamera.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich!
VWL!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle !
Überwachung !
Keine Aufstiegsmöglichkeiten !
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter hören!
Neues zulassen!
Für besseres Verhalten der Teamleite r Sorgen! Evtl entlassen!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen angenehm! Vorgesetzte sind das Problem!!!
Image
Steht für Überteuerung!
Work-Life-Balance
Verpasste Arbeitszeit durch etwaige Arztbesuche muss unmittelbar nachgearbeitet werden! Mitarbeiter finden kaum Gehör!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wenn ja dann hat die Familie keinen Platz!
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, mindestbeitrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind wirklich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden noch mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wie in den 80er! Kontrolle, Beobachtung! Durch den Teamleite r der den ganzen Tag nur labbert bis sich die Balken biegen! Dass der Kommissar in Jülich seine Sprachrohre nicht absägt hat allein damit zu tun dass diese genau So sind wie die GFührung selbst! Kontrolle! Überwachung! Zur Rede stellen!
Arbeitsbedingungen
Samstagsdienst im Lohn!
Lohn ist schlecht!
Kommunikation
Unter Kollegen sehr angenehm!
Mit den Vorgesetzten kann man nicht reden!
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit!
Nach kurzer Zeit stellt man fest dass es keine Aufstiegsmöggibt!