6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Alteingesessenes Unternehmen am Düsseldorf Flughafen
Branchenüblich
ADR Scheine, Module, etc. werden übernommen
Gehalt kommt immer pünktlich, mehr Urlaub wäre toll
Neuer Fuhrpark
Top
Immer ein offenes Ohr
Nix zu meckern
Direkte Kommunikation, kurze Wege
es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
etwas wenig Urlaub
guter Umgang im gesamten Unternehmen
sehr bekannter Unternehmer am DUS Airport
neuer Fuhrpark
neuer Fuhrpark, modernes Büro und Lager
sehr direkt, kurze Wege
Es ist ein faires Inhabergeführtes Unternehmen. Man kann mit allen Herausforderungen zur Chefetage gehen, und es wird auch immer versucht eine Lösung zu finden mit der beide Seiten gut leben können.
Keine Sozialleistungen, wenig Urlaub.
( jammern auf hohem Niveau)
Würde mir mehr Urlaub wünschen :)
Ich liebe meine Kollegen
Alles bestens
Fair. Sozialleistungen sind nicht gegeben.
Sehr hoch ....
Abteilungsabhängig
Jeder bekommt hier seine Chance unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Sehr Fair und ehrlich :)
Sehr gut
Ehrlichkeit wert am längsten :)
Alles Top
Nix
Nix. Ersticken am Geld.
Naja
Raus aus der Kranken Firma.
Arbeit für lau.
Ist normal,
Ich wartete noch immer auf Geld.
Lügen Lügen und Lügen.
Wäre eigentlich ein beispielhaftes Unternehmen, aber wie die Disposition, sowie Unternehmensleitung ist nicht immer in der Lage viele Probleme zu bewältigen. Ab 07:00 Uhr am Steuer bis öffters 19-20-21:00 Uhr. Anrufe von Disponenten auch am WE oder Weihnachten, Mißachtung einiger Punkte Arbeitsvertrages. Auszahlung Restgehaltes(nach dem Kündigung) einiger Wochen später als im Vertrag vereinbart, und nach dem Drohung an Arbeitsgericht zu wenden. Außerdem durcheinander in der Buchhaltung. Finger weg!