Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritz Schäfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation funktioniert hier hervorragend wenn es darum geht, unbequeme Mitarbeiter in Schach zu halten.
Einen echten Zusammenhalt gibt es hier nicht. Nur im engsten Kollegenkreis herrscht ein mehr oder weniger verständnisvoller Umgang. Abteilungsübergreifend wird denunziert und eskaliert ohne Rücksicht auf Verluste.
Momentan relativ zufriedenstellend.
Vorgesetztenverhalten ähnelt dem eines rückratlosen Politikers.
Im Prinzip ja, werden aber durch interne Prozesse und Überregulierung uninteressant gemacht.
Man spielt hier den Bauern auf dem Schachbrett.