Es gibt keine einheitliche Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme nicht offen angesprochen werden, sondern eher unter den Teppich gekehrt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Firmeneigentümer sollte sein Privates Auto nicht an bestimmte Angestellte zum privaten Gebrauch verleihen.
Damit wird einem wieder klar, welche Angestellten bevorzugt werden. Solche Aktionen sorgen in der Firma für sehr viel Unruhe und Gesprächsstoff.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Fairness wird überhaupt nicht geboten.
Kommunikation
In Meetings dürfen nur bestimmte Personen mit, meistens haben sie mit den Abläufen nichts am Hut.
Mitarbeiter werden über notwendige Informationen die sie für die tägliche Arbeit brauchen nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur, wenn es um das Lästern geht.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen an erster Stelle.
Sollte man mal pünktlich gehen, wird man sofort schräg angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
In Konfliktsituationen halten Sie sich gerne heraus.
Es werden einem keine klaren Ziele gesetzt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Wurden strikt an das Management und deren Partner verteilt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die keinen in der Firma kennen oder dort keinen Partner haben werden total benachteiligt.
Die Pärchen in der Firma nehmen von Jahr zu Jahr zu, diese erhalten nach Bekanntgabe sofort einen sonder Status.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind weder bekannt noch kann man sie sich beim Vorgesetzten einholen.
Einige Mitarbeiter werden zwar vom Unternehmen gefördert, diese kann man allerdings an einer Hand abzählen, diese zählen zum Management und deren Partner.