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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritz Vieh- und Fleischhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation finden offen und verständlich statt. Rückfragen sind immer erwünscht. Hilfestellungen bzw. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Alle Kollegen sind an einen gemeinsamen Erfolg interessiert und helfen sich auch Abteilungsübergreifend.
Im Arbeitsleben spiel das eigene Privatleben eine Rolle auf die unsere Vorletzten gerne eingehen.
Unsere Vorgesetzten haben jederzeit ein Ohr und gehen auf jeden Mitarbeiter individuell ein. Auch in stressigen Situation sind sie jederzeit für Rückfragen greifbar und legen selbst Hand an.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Aufgabenbereich zugeordnet und kann sich somit weiterentwickeln und an seinen Aufgaben wachsen.
Ich bin seit Juni 2024 für das Unternehmen Fritz Fleischhandel tätig und wurde herzlich im Team aufgenommen. Alle Mitarbeiter sind freundlich und Hilfsbereit, auch Abteilungsübergreifend.