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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fritzies im Zoom am Zoo
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist verhandelbar
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Strikte Hierarchien einhalten , dem Personal respektvoller gegenüber treten
Arbeitsatmosphäre
Sehr steril gehalten
Image
Durch ständiges fehlen diverser Produkte sind viele Stammkunden verloren gegangen..des weiteren gab es häufige Änderungen des Angebotes was zu Verwirrung und Ablehnung führten ..sowohl auch zur immer schlechteren Bewertung seitens der Kundschaft im Internet
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe ob man einspringen kann, wenn nicht bekommt man das zu spüren..Dankbarkeit für Überstunden oder das einspringen gibt es nicht ÷s wird eher als selbstverständlich betrachtet immer erreichbar und verfügbar zu sein
Kollegenzusammenhalt
Stübdiger Wechsel des Personals , des weiteren viele MiniJobber , ein Zusammenhalt so gut wie nicht vorhanden..
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation, keiner weiß was der andere tut es wird im Vorgesetzten Bereich eher gegeneinander gearbeitet
Kommunikation
Untereinander sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte finden keinen vernünftigen weg zur Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden nach Sympathie einzelne Personen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Eintönig aber das weiß man ja spätestens beim Probearbeiten also nicht wirklich ein großes Kriterium
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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