3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer ein ausgeglichenes Verhältniss und ein Arbeiten auf Augenhöhe. Habe hier viele Jahre in der Fertigung gearbeitet. Und es gab viele interessante Aufgaben.
Der Chef war sich auch nie zu Schade sich selbst die Hände schmutzig zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei jedem Arbeitgeber positives und Negatives. Bin immer gerne arbeiten gegangen . Und auch bei Unstimmigkeiten war es nach kurzer Zeit vergessen und es ging weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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>>> Absolute Vollkatastrophe <
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es tatsächlich nur einen Punkt, dass ist die Ausrüstung für die Montage in der Halle eher schlecht! Ein Kran für alle Mitarbeiter , als neuer Mitarbeiter erhielt ich ein Schweißgerät von Anno ... irgendwann welches nicht mehr korrekt eingestellt werden konnte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Chef Junior. Eine absolute Vollkatastrophe. Wie der mit seinen eigenen Kumpels und sogar Verwandten im Geschäft umgeht die ihm sein Laden am laufen halten. Wenn er nicht zufrieden ist stempelt er dich einfach mal aus und verlangt, dass du weiter arbeitest. Hier reicht der Platz nicht um diesen Herren zu beschreiben aus.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Grotten schlecht außer auf Baustelle, wenn der Chef nicht dabei ist.
Image
Wird durch diesen Beitrag nicht besser
Work-Life-Balance
geht gar nicht. es heißt Freitag mittag ist schluss --- es sei denn es muss natürlich noch was gemacht werden , wie immer!
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Teil ok
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten gar keinen Stern
Arbeitsbedingungen
Nur Baustelle im Betrieb hat man nach 2 Wochen keine Lust oder Motivation mehr
Kommunikation
Untereinander ok bis zur Weihnachtsfeier wo andere Kollegen deine eigene F.. anbaggern
Gehalt/Sozialleistungen
1800 netto lächerlich
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Metallbetrieb
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Sehr gute Firma, sehr geile und große Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friz Metallbau Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Friz Metallbau Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friz Metallbau Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.