Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flacher Hierarchie und Freundschaftliche Atmosphäre
Leute mehr zu entflohenen die mehr leisten als andere.
Super Stimmung
Sehr ausgeglichen und viele Angebote!
Engagiert
Freundschaftlich. Fast alle sind per ,,du´´
Sehr Respektvoll. Werden nach Jahren noch zu jeder Feier eigeladen.
Interessiert und höflich
Höchster Standard
Offene Kommunikation
Man kann jede Abteilung durchlaufen
Es gibt soziale Projekte
-Gutes Arbeitsklima im Team
-Leistungen wie Obst und Kaffee für jeden
-Betriebssportverein
-Gut ausgestattete Arbeitsplätze
-Verständnisvolle Geschäftsleitung
-Mangelnde Gleichberechtigung
-wenig Aufstiegschancen
-Umgang mit "Persönlichkeitsprofil" (entscheidet oft darüber, ob Sie für eine Stelle geeignet sind, oder nicht)
-Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern.
-Aussage "Unsere Mitarbeiter sind für uns die wichtigste Investition" wörtlich nehmen.
Unter den Kollegen herrscht eine lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Allgemein herrscht ein großer Zusammenhalt und alle bemühen sich ein positives Bild der Firma nach außen zu tragen.
Schulungen und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden den Mitarbeitern ohne Umstände ermöglicht und finanziert. Allerdings fallen neue Erkenntnisse, die in solchen gewonnen werden, schnell wieder unter den Tisch. Für die Arbeit, die für die Erzielung einer Veränderung nötig wäre, sind kaum bis keine Kapazitäten vorhanden. Schade!
Es werden VWL geboten, das Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
vereinzelte soziale Projekte
Es gibt jedes Jahr ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch, bei dem man seine Wünsche und Ziele offen äußern kann. Leider geht man dann mit positiven Gedanken wieder in den Arbeitsalltag, um nach einiger Zeit festzustellen, dass nichts angegangen und umgesetzt wird. Es werden zwar Entscheidungen getroffen, aber dies geschieht eher im Interesse der Führungspositionen, als im Interesse der Mitarbeiter selbst.
Ergonomie wird groß geschrieben!
Kommunikation findet Abteilungsübergreifend seltener statt und es gibt auch Probleme innerhalb von bestimmten Abteilungen. Einige Informationen finden Ihren Weg meist durch Zufall oder Umwege zum Mitarbeiter, den sie betreffen.
Mitarbeiterinnen bekommen augenscheinlich weniger Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten geboten, als ihre männlichen Kollegen. Außerdem bekommen sie allgemein weniger Lob mitgeteilt. Zu einer geringeren Entlohnung habe ich keine Anhaltspunkte. Es gibt keine Frauen in leitenden Positionen.
Abteilungsabhängig.
Immer wieder nach neuen Wegen suchen, damit Firma gut aufgestellt ist .(Zukunftssicherung), individuelle Lösungen finden in Bezug auf Mitarbeiter. Jeder darf sich einbringen.
Alle Mitarbeiter sollen mitgenommen werden, weiter so :-)
Immer gut gelaunte Kollegen, hilfsbereit, kollegial
vor allem Projekte und Vereine in der Umgebung werden unterstützt
Weiterbildung wird groß geschrieben, eigene Wünsche können eingebracht werden und es wird immer versucht, jedem gerecht zu werden.
Fühle mich sehr wohl. Jeder hilft, vor allem, wenn Not am Mann ist.
Respektvoller Umgang, kann offen sprechen auch über schwierige Themen
Könnte abteilungsübergreifend besser sein, aber die Bemühung zur Verbesserung ist da.
Monatlich werden Neuigkeiten, Umsätze, Entwicklungen an die MA weitergegeben.
Sehr abwechslungsreichen Themen
Ich habe einen kurzen Arbeitsweg
Als Leiharbeiter wird man klar ausgegrenzt. Wohlfühlfaktor gleich 0
Im Unternehmen herrscht ein überaus Positives Arbeitsklima, wo viel gelacht wird und indem die Arbeitsprozesse nicht darunter zu leiden haben.
Das Verhalten des AG gegenüber der Mitarbeiter ist stets von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Kritik wird in einem Angemessen Ton geäußert.
Die Firma bietet zudem: Betriebsausflüge, Dienstreisen, Seminare, Weiterbildungen, Betriebssport, Lebensmittel (auf Kosten der Firma) etc. an.
Alles in einem ein Gesundes und Vorbildlich geführtes Unternehmen.
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Man findet immer mit Nachdruck eine Möglichkeit die Mitarbeiter zu dem zu formen wie man Sie haben möchte
Weiterbildungsmöglicheiten und Schulungsmaßnahmen
Starr und unbeweglich
Das Betriebsklima und die sozialen Angebote.
So verdient kununu Geld.