6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kündigung nach Erkrankung durch Corona-Impfung, mich haben die bekannten Nebenwirkungen erschlagen und das Resultat war die Kündigung. Schade
Permanente Kontrolle, meist unfreundlich, kein selbständiges Arbeiten möglich
Freundlicher, respektvollerer und toleranter Umgang mit den Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre war durch permanente , massive Kritik eines der beiden Arbeitgeber immer angespannt
Überhaupt nicht vorhanden.
Absolut in Ordnung
Einer der beiden Arbeitgeber ist sehr freundlich und umgänglich aber selten vor Ort dafür der andere umso unfreundlicher, intollerant, negativ auch Kunden gegenüber.
Selten am Wochenende frei, kein Verständnis für private Thematiken, oft arbeitet man 10 Tage ohne einen freien Tag.
Arbeitgeber erwartet auch an den freien evtl. sofortigen Einsatz
Gibt Arbeit
....
Bewertung vorher lesen..
Unter Angestellten
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Da wir zwei Vorgesetzte haben, muss ich dazu sagen, dass einer dieser sehr zuvorkommend ist und vieles versucht wieder gut zu machen. Jedoch ist dieser nur selten anwesend.
Sobald der Arbeitgeber in den Raum rein kommt, fühlen sich die Arbeitnehmer unter Druck gesetzt. Personen werden beschuldigt für Sachen, welche sie nicht gemacht haben, sowie auf viele Arbeitnehmer keine Rücksicht genommen wird.
Arbeitnehmer werden vor(!!!!) den Kunden "angemeckert".
Mehr Motivation für die Arbeitnehmer wäre schön, z.B. Lob auszusprechen.
Bitte keine Arbeitnehmer mehr vor den Kunden zur Rechenschaft ziehen.
Tolle Mitarbeiter, aber schlechte Atmosphäre zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Fast alle Mitarbeiter scheinen unzufrieden. Gespräche zwischen Kollegen zeigte, dass das schlechte Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht nur auf eine Person bezogen ist.
Ständige Beschuldigungen vom Arbeitgeber an Arbeitnehmer. Bei Konfliktfällen bekommt man vom Arbeitgeber keine vernünftige Reaktion, sondern wird einfach nur ignoriert.
Auf Arbeitnehmer die körperlich eingeschränkt sind oder sogar Schwanger sind, wird keine Rücksicht vom Arbeitgeber genommen.