4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung
Kein Komentar aufgrund zuviel Probelamtiken die teils in vielen Firmen vorhanden sind.
Mehr zuhören, Probleme gemeinsam beheben, Respekt mehr Wertschätzung, Höflichkeit an erster Stelle Sätzen und Verantwortung tragen für die Probleme die stehen. Hinter seinem Fahrpersonal stehen bei Schwierigkeiten!
Keine Spesen, keine Vermögenswirksame Leistung, Keine Zulagen
Fahrzeuge werde schlecht gewartet weil kosten gespart werden weshalb die Umwelt darunter leidet.
Schlecht wie in vielen Firmen
Jeder handelt egoistisch und nach seinen Bedürfnissen. Es wird nicht zugehört und nicht vernünftig geredet über Probleme. Es zählt nur das Geld.
Ist eine solide Basis.
Man will kommunizieren miteinander, doch es wird einem nicht zugehört, beziehungsweise man bekommt eine blöde Antwort.
Es werden viele Kollegen unterschiedliche behandelt mit mehr Optionen und mit weniger.
Sie sind alle offen, den neuen Kollegen was beizubringen
Zusammenhalt unter den Kollegen
Führungsetage, Bezahlung, Respekt
Die Kollegen unter sich verstehen sich sehr gut (es gibt Ausnahmen), so macht das Arbeiten Spaß.
Leider gibt es auch andere Kollegen, welche einem nur das schlechte wünschen. Dagegen wird nichts unternommen.
Es wird viel gelästert und hinter dem Rücken geredet.
24/7 Rufbereitschaft, ohne Dankbarkeit und Anerkennung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Für das was man in der Dispo leistet, ist das Gehalt sehr unverschämt.
Sozialleistungen/Zusatzzahlungen gibt es selten/wenig bis gar nicht.
Gerade in meinen letzten Tagen, hat sich das wahre Gesicht der Chefetage gezeigt. Deshalb nur ein Stern.
Leider ist die Kommunikation bei vielen Aufträgen zwischen den Kollegen nicht zustande gekommen, weshalb vieles 'versämmelt' wurde. Am Ende ist man als Disponent Schuld.