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Frör 
Kunststofftechnik 
GmbH
Bewertung

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Mängel im Management und im Umgang mit Mitarbeitern.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils schlechter Führungsstil; gezieltes Kleinmachen von Mitarbeitern durch Vorgesetzte und Führungskräfte die nur auf ihre eigene Karriere bedacht sind und dies mit allen Mitteln durchsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die MA befragen, man sollte mehr auf die MA hören und eingehen und Erfahrungsträger nicht einfach ignorieren und durch Junge unerfahrene ersetzten. Die Führungskräfte sollten sich mehr mit den Produkten und der Basis beschäftigen anstatt nur Zahlen zu drehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedliche Arbeitsatmosphäre, hängt sehr stark vom Team ab; bin froh weg zu sein!

Kommunikation

Wenig, eher aneinander vorbei; Kommunikation und viel Geheimniskrämerei unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Man kann in einem Unternehmen nicht mit allen MA auskommen, was bei der GF landet wird gegen euch verwendet...zusammenhalt :))) ? Solidarisch sind die meisten mit sich selbst!

Work-Life-Balance

Im Sommer Gluthitze in der Produktionshalle; veraltete Strukturen und Denkweisen.

Vorgesetztenverhalten

Vertikal ist die Kommunikation quasi nicht oder nur von oben nach unten vorhanden.
Vorgesetzter zeigt kein angemessenes Führungsverhalten

Interessante Aufgaben

Eigene Kreativität ist nicht erwünscht.
Aufträge werden von oben nach unten durchgereicht.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, nur manche sind eben gleicher.
Ist nicht möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Dank Arbeitnehmerschutz haben die "älteren" Kollegen eine vorteilhafte Situation,
ungleichberechtigung, von Ex-Mitarbeitern oft gehört das man froh ist weg zu sein.

Arbeitsbedingungen

Außen Hui, Innen Pfui, aber Hui...es wird in der Produktion überall geraucht, es ist dreckig und ungepflegt, die Arbeitsmittel sind veraltet oder nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt sich aus Imagegründen mit Umweltthemen auseinander; ist im realen Betrieb nicht vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt am Mindestlohn!

Image

Die eigene positive Aussendarstellung stimmt mit der Realität nicht immer überein.. Die eigentliche "Problembaustelle " ist im Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

unbekannt

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