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Frör 
Kunststofftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frör Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frör Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frör Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es wurde viel renoviert! Hat sich schon was in den letzten Jahren getan. Mit allen kann man reden!

4,0
Kommunikation

Soll ne 3.5 sein. Wäre gut wenn man öfters Redet. Wäre bei vielen Dingen leichter.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Es ist schön das oft geholfen wird, wenn man Hilfe braucht. Auch mit Kollegen in anderen Abteilungen klappt es gut! Manchmal dauert es schon etwas länger wenn man was braucht.

3,0
Work-Life-Balance

Corona und Ukraine ist nicht normal. Davor hat es gepasst.
Hatte selten Probleme das auch Urlaube nicht genehmigt worden sind. Konnte mich auch immer mit den Kollegen einigen.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Manchmal wären mehr Infos schon besser.

5,0
Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig. Viel Abwechslung und verschiedene Bereiche

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