Flexibel & unbürokratisch mit Covid-19 umgehen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Binnen kürzester Zeit wurde Home-Office für alle ermöglicht
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
In dieser Situation zeigt sich, welche Kommunikationskanäle für alle Mitarbeiter*innen am besten geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind stärker zusammengewachsen und fokussieren uns im Arbeitsalltag mehr auf das Wesentliche.
Kommunikation
Flache Hierarchien und flexible Kommunikationswege sind jederzeit möglich und vorallem erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Ein reger Austausch findet täglich statt - ohne einander ist diese Krise auch kaum zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen viel Freiraum für die jeweilige Lebenssituation.
Vorgesetztenverhalten
Alle beweisen Stärke, Ruhe und Besonnenheit in diesen schweren Tagen.
Interessante Aufgaben
Stetig werden neue Wege gegangen. Das ist täglich eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Frauen überwiegen
Umgang mit älteren Kollegen
Individuelle Entscheidungen bzw. Absprachen sind jederzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird angestrebt und auch Mitarbeiterveranstaltungen werden stark gefördert, für Mitglieder gibt es einen eigenen Sozialbereich
Karriere/Weiterbildung
Jährlich wird in die Weiterbildung der Mitarbeiter*innen investiert.