Stark verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Teamzusammenhalt, 30 Tage Urlaub, Eis ist ein tolles Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Management Teams. Der Betriebsrat sollte unabhängiger werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überdenken Sie Ihr Führungskonzept. Beziehen und informieren Sie Ihre Mitarbeiter ein. Hören Sie zu, nehmen Sie sich Kritik zu Herzen und setzen Sie Maßnahmen in die Tat um. Denken Sie an die work life Balance. Ein Mitarbeiter ist nicht nur dann gut, wenn er 100% Leistung bringt. In guten wie in schlechten Zeiten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams und abteilungsübergreifend ist toll. Kurze Wege, einfache Kommunikation, Teamarbeit.
Knackpunkt ist das Management-Team sowie der Betriebsrat. Wenige bis keine Kommunikation. Veraltete, unflexible Strukturen. Kein Lob.
Kommunikation
Innerhalb des Teams und abteilungsübergreifend sehr gut.
Wir erhalten jedoch kaum bis wenige Informationen von der Geschäftsführung. Mein Empfinden nach, hat die Geschäftsführung Angst, dass die Informationen weitergetragen werden. Hier ist mehr Vertrauen angebracht. Das Management Team besteht aus einem ausgewählten Team mit Privilegien.
Work-Life-Balance
Zu wenige Mitarbeiter für zu viele Aufgaben, ungleichmäßig verteilt. Im Marketing und im Vertrieb werden z. B. immer mehr Mitarbeiter mit der Begründung des Wachstums eingestellt. In den vorgelagerten bzw. nachgelagerten Abteilungen wird nicht eingestellt.
Überstunden werden als normal / Voraussetzung angesehen.
Der Betriebsrat achtet hier leider nicht aut die Einhaltung der Stunden bzw. hinterfragt die Gründen.
Positiv: 30 Tage Urlaub, flexible Urlaubsplanung und Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen. Informationen und Maßnahmen werden nur untereinander im Management Team besprochen und kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Arbeitsbelastung sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant. Man kann sein Aufgabengebiet frei betreuen und bearbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis vor einiger Zeit, hätte ich noch 5 Sterne vergeben. Leider wurden viele ältere Kollegen nun gegangen.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung bis auf die Unterstützung der IT. Es gibt so gut wie keine lokalen IT Kapazitäten, die zur Verfügung stehen, wenn man Arbeitsprozesse optimieren und / oder umstrukturieren möchte um zukünftig in seinem Bereich besser und schneller arbeiten zu können. Alle Kollegen sind seit Jahren mit dem Roll Out des Warenwirtschaftssystems in andere Länder beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu tarifgebundenen Firmen eher
mittelmäßig.
Gehälter werden pünktlich überwiesen
Image
Durch Corona und das Verhalten einiger Führungskräfte hat das Image zuletzt gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr gut.
Weiterbildung der Mitarbeiter im Büro findet nicht statt.
Aufgrund verbesserungswürdiger Führung nur gerine Persönlichkeitsentwickling möglich.