Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRONETIC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist immer schnell und zuverlässig
Jeder ist grundsätzlich hilfsbereit und versucht so gut es geht bei jedem Problem zu helfen
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitgeber ermutigt immer dazu, nicht Überstunden zu machen
Die Vorgesetzten haben generell einen "hands off" approach - der AN wird immer dazu ermutigt, selbst die besten Entscheidungen für eine gegebene Situation zu finden. Es kann auf bürokratischer Ebene teilweise ein wenig chaotisch werden, aber es wird grundsätzlich versucht, alle Unklarheiten zu beseitigen
Sehr offenes, produktives Arbeitsklima