geplant wird nur das Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nur die betriebliche Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seine hysterischen Ausraster
Verbesserungsvorschläge
Plane nicht mit dem Bauch, sondern mit dem Kopf.
Erteile Deinen Mitarbeitern konkrete und auch zeitlich wirklich realisierbare Aufgaben.
Geregelte Arbeitszeiten sind wichtig für Arbeitnehmer, insbesondere für welche mit Familie.
Arbeite an der Motivation Deiner Mitarbeiter, ab und zu ein Lob ......
Ignoriere keine Verbesserungsvorschläge deiner Arbeitnehmer. Denk zumindest mal darüber nach.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte auch mal geplant werden.
.....
Arbeitsatmosphäre
auf ein Lob kann man hier Jahre warten
Kommunikation
hellseherische Fähigkeiten werden hier vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
geht so, habe ich aber schon besser erlebt
Work-Life-Balance
gesetzliche Vorgaben interessieren hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Chaos hoch drei
Interessante Aufgaben
leider alles planlos
Gleichberechtigung
es gibt weder Aufstiegschancen, noch WiedereinsteigerInnen
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt, geschätzt wird hier kaum ei Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
auch hier regiert großteils das Chaos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verwunderlich, dass die Firma noch nicht dicht gemacht wurde
Gehalt/Sozialleistungen
ich sage nichts dazu, denkt euch euren Teil
Image
ich wurde schon schräg angeschaut, nur weil ich jemanden verraten habe, dass ich für diese Firma arbeite
Karriere/Weiterbildung
wer hier aufsteigen will, der muss zuerst kündigen.
JEDER neue Job ist ein Aufstieg