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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorgeleider nur die betriebliche Weihnachtsfeier.
seine hysterischen Ausraster
Plane nicht mit dem Bauch, sondern mit dem Kopf.
Erteile Deinen Mitarbeitern konkrete und auch zeitlich wirklich realisierbare Aufgaben.
Geregelte Arbeitszeiten sind wichtig für Arbeitnehmer, insbesondere für welche mit Familie.
Arbeite an der Motivation Deiner Mitarbeiter, ab und zu ein Lob ......
Ignoriere keine Verbesserungsvorschläge deiner Arbeitnehmer. Denk zumindest mal darüber nach.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte auch mal geplant werden.
.....
Der am besten bewertete Faktor von Tom Langhof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team was zusammen hält.
geht so, habe ich aber schon besser erlebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tom Langhof ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich wurde schon schräg angeschaut, nur weil ich jemanden verraten habe, dass ich für diese Firma arbeite
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer hier aufsteigen will, der muss zuerst kündigen.
JEDER neue Job ist ein Aufstieg
