14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der bestimmte aber respektvolle Ton.
Arbeitszeiten
Wichtige Schulungen für das Personal im Lager,auf die Arbeitsmittel und Gegebenheiten abgestimmt.
Atmosphäre ist gut.
Hier sage ich: Es kommt drauf an aus welchen Blickwinkel man dies betrachtet. Meinem Empfinden nach, relativ gut.
Tendenz steigend!
Hier könnte man noch ansetzen.
Es gibt gute und ausbaufähige Aspekte
MMn eher guter Zusammenhalt. Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück.
Gut.
Teils teils
Passt alles ganz gut zusammengefasst.
Funktioniert nicht immer, aber es geht in die richtige Richtung.
Ich denke es hält sich die Waage.
Es liegt an einem selbst sich einzubringen bzw Ideen auf den Weg zu bringen.
nichts
alles
alles
Überwiegend nette Kollegen und die modernen Arbeitsmittel.
Es geht nach Laune und Nase, nicht nach Leistung. Ignorante Vorgesetzte.
Ignoranz sämtlicher Vorgesetzten abstellen! Dieses Schema spricht sich herum - mal darüber nachdenken!
Relativ junges "Team", daher überwiegend locker.
Wie die Kundschaft das betrachtet, entzieht sich meiner Kenntnis. Wie es ehemalige, bzw. noch beschäftigte Kollegen empfinden weiß ich allerdings.
Life gibt es nicht, nur "Drive & Sleep"
Schulungen zur FQN werden finanziell übernommen.
Wer kein Zuhause hat, kann ne gute Mark machen. Allerdings nicht allein durch den Stundenlohn, sondern per Nacht-/ Feiertagszulagen.
Je nachdem, wie man es sieht. Die Tourenplanung hat der Fahrer nicht in der Hand, weshalb sowohl Personal, als auch Diesel verheizt werden.
War verhältnismäßig gut.
Hin und wieder wurde Rücksicht darauf genommen.
Teils unter aller Kanone, denn es geht oft nach Nase, nicht nach Leistung.
Zeitlich eher schlecht, Fuhrpark und Hilfsmittel eher modern.
Man kann versuchen, mit jeweiligen Vorgesetzten (davon gibt es einige) zu reden. Kann man sich aber zu 2/3 sparen.
Gelästert wird überall, aber der Ton macht die Musik.
So interessant Lieferverkehr im Lebensmittelbereich eben ist...
Den alten Standort Braunschweig !
Umgang mit Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung.
Mehr Mitarbeiternähe, Verbesserungsvorschläge besser annehmen oder zumindestens erklären weshalb Sachen so nicht umgesetzt werden.
Teilweise angespannt, da man unter Beobachtung von oben steht.
Nach aussen hin gut, wenn man jedoch tiefer in die Strukturen geht, merkt man, dass einiges nicht rund läuft.
Wenn man wichtige Termine hat konnte man dies absprechen.
Meiner Ansicht nach im Vertrieb zu wenig.
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld gab es. Kein Urlaubsgeld allerdings.
Mülltrennung O.K.
Prinzipiell gut, nur wird (wie wohl in jedem Unternehmen) auch hinter dem Rücken geredet.
Gute Erfahrungen gemacht, kann nichts schlechtes dazu sagen.
Verbesserungsvorschläge werden aus Prinzip nur angehört, aber aus Gründen des Stolzes (?!) leider nicht umgesetzt.
Man hat ein grundsätzlich angespanntes Verhältnis zu der Geschäftsführung.
Arbeitsbereiche sehr fortschritlich.
Teamintern gut, von der Geschäftsführung zu den Verkäufern leider sehr schlecht.
-
Leider seht monoton.
Meine Arbeit hat mir mega viel Spaß gemacht
Die Arbeitszeiten, man hätte es sich viel leichter machen können
Man sollte Braunschweig wieder aufmachen
Die topp Ausstattung, die spannenden Aufgaben und die innovative Denke.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Kollegen achten aufeinander und unterstützen sich.
Oft weisen die Vorgesetzten auf die Beachtung und den entsprechenden Ausgleich hin.
Egal welcher Bereich. alle Kolleginnen und Kollegen sind nett und zuvorkommend. Oft wird auch gemeinsam an einem Problem gearbeitet.
Bisher habe ich nur positives gesehen und erlebt. Respektvoller Umgang und gerade die Wertschätzung ist hier im Vordergrund.
Alle haben ein offenes Ohr für Problemen innerhalb aber auch außerhalb der Firma.
Die technische Ausstattung ist absolut topp. Alle Geräte, ob Laptop, Smartphone oder Arbeitsplatzmittel - Immer modern und technischer Höchststand. Auch wird darauf geachtet bei Arbeitsabläufen und Prozessen moderne Arbeitsmittel einzusetzen.
Grundsätzlich gut, wie in jedem Unternehmen gibt es immer etwas zu verbessern.
Ist vorhanden.
Wie der Titel der Bewertung bereits aussagt. Die Aufgaben sind sehr spannend und fordernd. Definitiv ein besonderer Pluspunkt.
Fairness, Hilfsbereitschaft, Verbindlichkeit bei Zusagen und schnelle Entscheidungsfindung
Fällt mir ehrlich nichts zu ein.
Vielleicht mal ein Sommerfest organisieren? Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt des Teams noch weiter.
Die Türen der Chefs sind immer geöffnet, auch für private Probleme.
Eine renommierte Firma, die als Familienunternehmen solide geführt wird und als Geschäftspartner empfehlenswert ist!
Durch die verschiedenen Arbeitszeitmöglichkeiten, können auch Alleinerziehende wieder am Berufsleben teilnehmen. Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist man weiterhin viel flexibler.
Es finden regelmäßig Produktschulungen statt. Auch Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Das Gehalt ist an die jeweilige Tätigkeit im Unternehmen angepasst. Überdurchschnittlich!
VWL werden gezahlt. Mitarbeiter bekommen Rabatt
Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet. Bioprodukte werden vermehrt angeboten.
Viele Spenden für Sozialeinrichtungen. Förderung von Vereinen etc.
Bei Problemen gibt es eine Teamsitzung und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht- auch Abteilungsübergreifend.Keiner wird "alleingelassen".
Da es ein Familienunternehmen ist, werden gerade langjährige Kollegen sehr von der Geschäftsführung geschätzt!
Immer korrekt. Direkte Ansprache bei Problemen. Lösungswege werden gemeinsam gesucht! Vorbildlich!
Absolut moderne Arbeitsmittel und EDVtechnisch top ausgestattet! Klimaanlagen in jedem Büro. Ergonomische Schreibtische und Bürostühle in allen Abteilungen.
Schnelle Reaktionszeit bei Problemen! Dadurch, dass es mehrere Entscheider gibt, ist immer einer sofort greifbar. Wichtige Entscheidungen oder Anweisungen werden immer sofort oder im Nachgang an ein Gespräch per Mail versandt. Dadurch sehr transparente Dokumentation für beide Seiten.
Ich merke keinen Unterschied.
Durch die verschiedenen Abteilungen und Standorte wird es nie langweilig. Die Mitarbeiter bekommen Verantwortung übertragen und arbeiten sehr selbstständig.
Kündigungen gehören zum Alltag
Solange einer der beiden Söhne hier weiterhin was zu sagen hat, sind Verbesserungsvorschläge nur heiße Luft
Wird durch die Launen der Eigentümerfamilie stark beeinflusst.
Keine keine Firma mit schlechterem Image
Arbeitszeitreduzierung über längere Zeit ist ein Problem bzw. Kündigungsgrund
Schulungen sind in den meisten Bereichen nicht vorgesehen...
VWL und wenig Weihnachtsgeld (200,-)
Ist in Ansätzen vorhanden, wird aber durch latente Angst vor den Chefs begrenzt
Kann ich schwer einschätzen...
Die Söhne des Chefs führen das Unternehmen, erreichen aber bei weitem nicht die Klasse des Vaters. Leider wird ein System des Mißtrauens etabliert, anstatt modere Unternehmensführung mit Vertrauen zu kombinieren.
Findet meist nur durch den Flurfunk statt.
Siehe vorherige Kommentare...
Bezahlung war gut, Fahrzeuge auch Top, örtlichkeite auch Top
Es geht nach Nase nicht nach Leistung,
es wird zu viel Sprit verbrannt durch schlechte Planung, ( Sprit ist noch nicht zu teuer )
Dispo austauschen! Da man sich von einen in den anderen Tag rettet, und das jeden Tag.
Hier geht es nur nach Nase nicht nach Leistung, wer gerne leckt ist in der Firma Richtig.
Sehr schlecht, Geld allein macht die Arbeit nicht besser.
Jeden Tag andere Arbeitszeiten
Für Fahrer das übliche, der Rest eher nicht ( läuft ja )
Sehr ungerecht verteilt, neu Mitarbeiter verdienen bald 1000€ netto mehr als alte, wenn man es aushandelt, ist die Not an Fahrern groß bekommt man mehr angeboten.
Umwelt:
Bei Fahrzeugen sehr gut, Betriebsintern noch ein bisschen Verbesserungsbedürftig aber gut.
Unter den Gastro Fahrern sehr gut, Bei den Lidl fast gut, ( der harte Kern ) alte Fahrer werden aussortiert ( rausgemobt )
Unter den Fahrern gut
Sitzt gerne dinge aus, handelt Problem Orientierte nicht Lösungs Orientiert,
Probleme werden strafversetzt oder entsorgt.
Sehr gute und einfache Arbeit
Ist da, man hört auch zu, reagiert aber nicht drauf bis die Sache ausgesessen ist.
Gleich null.
Sehr einfache und Monotone Aufgaben.
Leider nichts :-(
Fast alles. U.a. Keine Barrierefreiheit. Verwaltung im ersten Stock. Kein Fahrstuhl. Menschen mit Behinderung haben es hier schwer.
Die Mitarbeiter sind das Kapital, welches den Betrieb des FN erst ermöglicht. Statt die eigenen Taschen zu füllen, lieber mehr auf Weiterbildung und den Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter achten. Dann arbeiten sie auch gerne hier
Jeder zieht sein Ding durch nach dem Motto ‚nur nicht auffallen‘.
Nur dem Chef gefallen.
Image ist sehr schlecht. Schon alleine wegen den Anlieferern, die ihren Müll in halb Northeim/Hildesheim verteilen
Gibt es nicht. Überstunden sind vorausgesetzt. Wochenenden sind normale Arbeitszeit oder Bereitschaft.
Weiterbildung findet nicht statt. Es gibt keine Kurse für die Mitarbeiter. Auch auf Nachfrage nicht.
Sozialleistungen eher keine vorhanden. Man kann Obst und Gemüse vergünstigt kaufen. Qualität ist aber beim Discounter besser und günstiger.
Nach außen hin tut man so, aber wenn man in den Müllcontainer schaut, ...
Nur abteilungsinter halten die Kollegen etwas zusammen. Wird es eng, so steht keiner zueinander.
Genau sowie mit jüngeren. Kein Unterschied.
Nicht so herzlich wie es dargestellt wird.
Eher schlecht. Klimaanlagen laufen teilweise nicht richtig. Im Winter ist die Heizung zu warm und nicht regulierbar.
Findet hauptsächlich per E-Mail statt. Und auf schriftlicher Basis gegen Unterschrift.
Welche Gleichberechtigung?
Teilweise interessant, teilweise monoton.
So verdient kununu Geld.