Tolles Team und tolle Räumlichkeiten, ansonsten nicht weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten, viel Material, kostenlosen Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiterinnen, fehlende Transparenz und Wertschätzung, das deutlich unter Tarif liegende Gehalt, fehlende Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, das Halten von Mitarbeitern in den Fokus zu Rücken, statt diese immerzu auszutauschen, mehr Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef nicht gerade seine schlechte Laune an den Mitarbeitern rauslässt, unter den Kollegen gut.
Kommunikation
Unter den Kollegen meist gut, von Chefebene zu Mitarbeiterebene nicht transparent und oft schwammig.
Kollegenzusammenhalt
Leider herrscht eine hohe Fluktuation, wodurch kein richtiges Team entstehen kann und worunter das Team leidet.
Work-Life-Balance
Überstunden verboten, Möglichkeit von Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden vor anderen Mitarbeitern oder sogar Klienten ausgetragen. Mitarbeiterinnen werden zur Verantwortung gezogen, trotz vorher schwammiger Anweisungen. Der Umgang geht nach Sympathie. Diejenigen die sich still verhalten werden gerne gesehen, diejenigen die ihre Meinung sagen fallen durchs Raster.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist toll und macht viel Spaß.
Arbeitsbedingungen
Es stehen tolle Räumlichkeiten und vielfältiges Material zur Verfügung. Es fehlt jedoch häufig an Zeit, um seine Aufgaben gewissenhaft bearbeiten zu können. Durch einen hohen Krankenstand müssen viele Termine anderer Kolleginnen übernommen werden, wodurch die eigene Arbeit teilweise liegen bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quantität vor Qualität, das ist leider das alltägliche Geschäft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht gerecht. Auffällig ist, dass jeder der neu kommt, ein höheres Gehalt bekommt, als bestehende Mitarbeiterinnen. Es wird kein Wert auf das Halten von Mitarbeitern gelegt und diese müssen die ständig Mitarbeiter einarbeiten, was zu einer zusätzlichen Belastung führt. Bittet man um eine Gehaltserhöhung, wird dieser meist nur geringfügig nachgekommen und der Chef redet sich um Kopf und Kragen warum nicht mehr möglich ist - für neue Mitarbeiter dann aber scheinbar schon? Sehr suspekt.
Image
Nach außen hin hui, innen viel Verbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegschancen.