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fruehling 
advertising 
group 
GmbH
Bewertung

Erst hui, dann pfui!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DIe lockere Atmosphäre, den doch recht freundlichen Umgang, die Umgebung ( Viktualienmarkt, Isar )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen, die nicht gehalten werden. Sehr, sehr schlechte Bezahlung. Unzählige - nicht vergütete - Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Festangestellte, weniger bis gar keine Praktikanten ( oder nur solche, die wirklich zum lernen da sind und nicht, um eine Vollzeitstelle zu ersetzen), besseres Gehalt, bessere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr chaotisch, oft schlechte und unnütz gestresste Stimmung durch schlechte Absprachen.

Kommunikation

Oftmals hat man wichtige Informationen viel zu spät erfahren, Meetings wurden nicht eingehalten oder verschoben, der Umgang war aber großteils freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Netter und lockerer Umgang, leider nur oft sehr chaotisch. Ein bisschen mehr Rückhalt und Teamgeist wäre aber wünschenswert gewesen.

Work-Life-Balance

Pausen waren zwar mit einer 1 h lang genug, dafür gab es oft viele Überstunden, dafür konnte man seine Urlaubstage weitgehend frei wählen und auf das Privatleben wurde auch Rücksicht genommen, falls es mal Probleme gab.

Vorgesetztenverhalten

Leider wurde viel zu wenig auf realistische Forderungen eingegangen, Wünsche (z.B.) um ein Gespräch oft lange ignoriert und Versprechen bezüglich Gehalt nicht oder kaum eingehalten.

Interessante Aufgaben

Nicht eintönig, aber auch nicht besonders anspruchsvoll. Viel zu wenig Raum für eigene Ideen.

Arbeitsbedingungen

Komplett veraltete Technik, Räumlichkeiten waren aber sehr schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, sehr schlechtes Gehalt.

Image

Ich würde es niemandem guten Gewissens weiter empfehlen können, von dem Gehalt kann kein Mensch wirklich leben.

Karriere/Weiterbildung

Gar keine Förderung, sehr schlechte Karriereaussichten, die aber oft versprochen und in Aussicht gestellt wurden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Anmerkung von fruehling advertising:
fruehling advertising ist eine Kreativagentur mit derzeit 25+ festangestellten Mitarbeitern.
Die Teams bestehen aus erfahrenen und ausgezeichneten senioren wie junioren Kreativen und Beratern.
Im Schnitt arbeiten auch immer ca. 3 Praktikanten in der Agentur. Der Umgang zwischen Geschäftsführung und Teams ist geprägt von flachen Hierarchien, open doors und offenem intensivem Dialog. Die Gehälter liegen im Schnitt über den marktüblichen. Wir bedauern und respektieren das hier Geschriebene, können es aber in diesem Zusammenhang weder nachvollziehen, noch teilen.

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